上下班途中交通事故受伤算工伤吗？工伤的认定标准是什么？

工伤认定即对发生的事故进行定性的行为。我国工伤认定制度较为完善，但仍然存在一些争议，存在一些问题。因此不少职工对于工伤认定存在不少疑问，例如上下班途中发生交通事故的工伤认定标准是什么？

上下班途中，人多车多，经常会发生交通事故，当上下班途中发生意外车祸导致受伤是否算工伤呢？迟到、早退期间发生的交通事故算工伤吗？交通事故认定工伤的条件包括哪些？针对这些问题，宸轩律师今天帮大家解答一下，希望对您有所帮助。

上下班途中交通事故认定工伤条件是：

1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车（老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车），双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。

3、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。

工伤的认定及赔偿是个比较复杂的事情，一方面是因为认定工伤是需要满足一定的条件，申请工伤赔付也需要遵守相关的法律规定，另一方面是上下班途中发生事故涉及到了多个法律条款，我们要想保障自己的权益，还是要寻求专业人士的指导，采用正确的方法及时解决问题。