韩雪丽:三月的风(19)认同感,你不觉得也是一种价值吗

三月的风(19)认同感,你不觉得也是一种价值吗
韩雪丽

三月的风———感觉上还靠谱

宋欣看了看工程形象,已经接近封顶,开发商其实是村里,她想到了顾亚丽说的村证房,不过,人家能走贷款,说是有规划手续,她也看了一个批文,心里盘算,总体量能不能实现不好说,眼下就是这三栋楼,好歹临着马路,交通上还算可以,这价位着实可以接受。

她看了看销售部,除了主管,只有三个销售员,有些惊讶,你们就这几个人。

销售主管笑笑,还好哪,正在招聘。他有些奇怪,宋欣一直打听人员的事,有些警觉,可是感觉宋欣的气质不像是记者,也不像是应聘的,这姑娘的气质和模样,要当销售也不在这样的小地方。

宋欣笑笑,心里明白,人家动了疑心,就不再细问了,留了个看房电话,她有两部手机,写了之后,心里有些感叹,项目和项目不一样,差距太大,这销售中心一切,都透着简约,透着简单,连绿植也几盆绿萝,和宋园的君子兰,相差太多,不过绿萝倒也绿盈盈的。

她起身离开,在车上就给庄珊珊打电话,我感觉那个销售主管吧,还算专业,还算懂行,人看上去也还行,我问了问,他们是个代理公司的销售团队,那个代理公司,还听说过,还算靠谱,老板开了中介,也开了代理公司,反正没项目的时候,人员都在中介,销售二手房好了。你去不去,自己决定吧,感觉起点有些低,不过,我是感觉,这个房子,你考虑一下吧,你不是想买房子吗,这个价格太合适了,真的,首付三成也不高,我都在犹豫呢,我感觉这个位置,毕竟是迎宾路的延线。

庄珊珊在楼道里接电话,也不好多问什么,只是一直嗯,宋欣自然明白,聊了几句,挂断电话,心里想,庄珊珊如此谨慎,其实心里未必急于舍得跳槽。可是没办法,小苏的事,可能刺激了她,她轻轻摇摇头,有些庆幸,小苏的事,早点闹开来,要是再拖一年,那才是伤心。

其实这几天,公司的气氛,一般般,大家知道了何烺的薪酬之后,倒是有些震惊,有些不忿,其实对于员工来讲,宁可希望,何烺拿钱多,因为她漂亮,因为石磊喜欢她,也不愿意接受,何烺是凭了能力,这差距太大,差了一倍多。

沈宁最是烦闷,她也有了离职的心。不过,她是个稳当的人,越有想法,对工作反而越是认真,她修改了简历。找了两家公司投递。

石磊开始还挺满意,大家没有什么动静,以为这事就平稳了,可是谢敏敏感地意识到了气氛的不一样,就是公司特别的静。静得有些莫名,让她多了心。

她找沈宁打听情况,沈宁做最后的努力,毕竟还想留下来,还不是忌妒吗,何烺那么高的薪酬,大家自然不爽,感觉公司不公平,这其实是她的想法,不过,也代表了大多数人的想法。

三月的风———这和公平没关系

谢敏皱眉,她也想过这一层,有时候,这叫对比,一比就气恼,她本人其实不懂石磊讲的,什么何烺的方案如何如何,她不懂,不过,既然搬出了宋氏,而且,事以至此,相比于丈夫有外心,这样的结局,她比较满意了,她不再纠结何烺的工资多少了。

现在是要平衡一下大家的想法,现在的员工,她相对满意,还算是没什么特别事多特别不好管理的,她不太愿意让人员流动,虽然铁打的营盘,流水的兵,是正常现象,可是除了何烺这样的经理级别的招聘,都是由她完成,这也是个麻烦事。

她忽略了沈宁,其实现在,沈宁的态度,最是激烈,而且,员工的不满情绪,也和她的煽动有关系,因为,她本人就没感觉何烺的水平有多高,有什么可离谱的,她勉强承认,何烺在地产方面,多干了几年,比她知道的多些,可那是时间的问题,给她时间,她相信不会比何烺差什么。

谢敏沉思,考虑要不要调整一下公司的薪酬,她成天管招聘,对于市场上的薪酬标准,不是不知道,只是不愿意面对,如果一个公司员工的薪酬不高,可是却能运营,流动率不是太高,那就是合理。这是最节省成本的方法。

沈宁看谢敏沉思,不好打扰,就悄悄出去了,她心里有些期望,希望谢敏能明白她的暗示,其实最大的不满意人是她,当然大家也有意见,不过,真要离职的,不是那么简单。

沈宁也可以做市场调查,她有时候去媒体发稿,就有了合理的外出理由,安排好了,面试是可以的,她居然巧妙地利用了时间差,面试了几家,她比较务实,只找同类型的公司,她的经验还能说的过去。

有一家相对满意,这家公司和她们公司是同类型的公司,主管辞职走了,现在急缺人,开的待遇,也在沈宁的满意之内,唯一的缺点,她看出,人家的工作量比较大,因为公司买断了报纸的分类广告,这种版面,在石磊眼中,影响力不大,他现在,基本不碰这类广告。感觉利润率太低。

谢敏果然和石磊提了大家有意见的事,感觉上不太公平,石磊没当事,不至于,这和公平有什么关系,不是同一个岗位。

谢敏摇头,那也有个横向对比,毕竟加班最多的是设计部吧,设计主管明显有意见,她和设计主管聊了几句。

石磊想想,好吧,给她加点工资吧,算是个态度。

夫妻二人倒是态度一致,能少增加开支,就少增加,最后权衡了半天,给设计主管,涨了百分之二十的工资,谢敏私下和设计主管谈了,对方的态度,勉强接受,她主要是懒得换工作。毕竟这里的工作氛围还算可以,只要不谈钱,老板娘还是和气可亲,通情达理的。

三月的风———沈宁的愤怒

庄珊珊基本上决定了离职,不过,她在考虑如何的流程,看了公司的规定,提前一个月通知,她想,一个月,时间太久了。她有了心事。

宋欣的态度,倒是很干脆,大不了不要一个月的工资了,耗什么时间,又没个保险福利,有什么可顾忌。

庄珊珊心里过不去,多不合适呀,我们相处的不错,其实老板和老板娘人都挺好了,对我们也和气,这里吧,其实还算好了,只是钱少,要不然,我也不想离开。

对于宋欣让她购房的事,她动了心,不过她天生谨慎,要真的进了那个项目,了解一下情况再购买,反正那个项目,现在因为周边配套太少的原因,销售量不是很快,不用担心抢空了。

宋欣摇头,你不要耽误时间了,你不想想,现在人家缺人,不等于找不到人,你在这里晃悠一个月,黄花菜凉了。

道理是这个道理,这事吧,她没和母亲提,母亲不赞成她离职的事,原因简单,她认为,珊珊在哪里上班都无所谓,不必太考虑钱,挣得够花就成,女孩子,还是要以婚姻为重,没必要那么拼,至于上次庄珊珊提到钱的事,她没太上心,也没以为,庄珊珊会真的为了钱,而换工作。

庄珊珊想,其实自己大了,这样的事,不必要非和母亲商议,路总要自己走的,如果母亲不同意,还要做工作,太麻烦,况且,也不是完全没说,原来也说过一次。

而且看宋欣一个人在外打拼,什么事不是自己做主,连购房子的大事,都没和家里提,她说,说有什么用,他们也帮不了我,算了,我的事自己做主好了,而且,宋欣低眉,她心里想,家里人明显心不在她身上,都在她哥哥身上,何必呢,她不求他们,他们也别打扰她的生活。

就在庄珊珊下定了决心,要说离职的时候,没想到,沈宁却辞职,她是真气坏了,没想到公司调整了半天,只给了设计主管涨工资,她和设计主管是平级,没想到,在老板和老板娘眼中,她不及何烺,也不如设计主管有份量,她怒火升腾,本来还在犹豫,要不然去面试的那家公司,就是工作忙,现在不犹豫了,她直接交了辞职信,走人了,而且,任何交接的手续也不走。

她也没和石磊说什么,只和谢敏交了辞职信,就在大厅拿了书包,匆匆走了,她一分钟不想呆了。

她的非常规化离职,让庄珊珊目瞪口呆,庄珊珊把文档资料,都保存在桌面上,写了一张交接表,还是中规中矩,然后才打算,找个石磊情绪不错的时候提离职,可现在看,石磊几天内,不会情绪平稳。可是她也等不得呀。

三月的风———何烺的闪电战,她更委屈

大家都以为,沈宁的辞职,是因为何烺,毕竟何烺没来之前,是沈宁认真工作,勤恳苦干,加班加点,从无怨言,她还是老板家的亲戚,大家都挺服气,妙在沈宁的收入并不高,和大家一样。大家都心理平衡的,现在何烺打破了这个平衡,而且还有小三的嫌疑,老板娘那几天,一脸的怨气,大家都对何烺很轻视。

最后虽然说是因为工资的事,分两次发放,谢敏的态度,有所松动,可是她根本不可能对何烺态度和气,只是火气小了些,也是爱搭不理的,所以沈宁辞职,多数人都同情沈宁,沈宁曾经一个人撑起了策划部,也是公司的元老,这样的人,却被如此地逼走,完全是只闻新人笑,不听旧人哭的架式,沈宁得到了大家的同情。

沈宁临走前,还是迁怒了何烺,她对何烺说,行呀,何经理,我走了,你在这里好好呆着吧,反正石总那么特别的器重你。

说完了,她冷笑一声,扬长而去。

何烺也受够了,她开始就知道老板娘对她阴阳怪气,后来扯出了工资的事,现是这一出,她特别的烦,她一直去的都是大公司,从无这样的事,这算什么,她上班拿钱,怎么还成了小三,还有了一场宫斗戏,她自然恼火,这时候,顾亚丽投出了橄榄枝,顾亚丽给的职位不高,就是驻场策划主管,不过待遇和这里差不多,何烺心想,我不在这了,凭什么受这气,我图什么呀,这公司名气一般,钱拿的这么委屈。

她给石磊打了个电话,说了公司发生的事,她还算职业地感谢了一下石磊的欣赏,不过,表示不太适应这里的老板娘文化,她还算义气,没扯出沈宁。

石磊有些发蒙,想解释什么,何烺挂断了电话。

三月的风———她怎么好意思开口

石磊马上到了公司,何烺到底不是沈宁,不可能也不交接,直接走人,她是和石磊打个招呼,她心里有气,感觉自己莫名地成了这个角色,凭什么呀,她根本不认为,自己的工资有多高,放下电话,她叫来庄珊珊,庄珊珊还没弄明白沈宁怎么回事,又听见了何烺和石磊的电话,当时目瞪口呆,她一时茫然,这是什么话风,怎么水火不容的沈宁与何烺,却选了同样的离职。

庄珊珊本来还要找机会和石磊提离职的事,现在的情形,她到不敢轻举妄动了,怎么像是一个部门商量好似的。

何烺把电脑里的资料,让庄珊珊存一份,几个月下来,不管如何,何烺感觉庄珊珊不错,从没有讽刺她,一直把她当经理,她的工作要求庄珊珊都一一照办,是真的尊重,真的佩服她的能力,想想,这个公司,也不是一无是处,起码这个下属,是正常的。

二人正交接着,何烺理解成是工作交接,庄珊珊有些晕头晕脑的,这时候,石磊进来了,他是真的焦急。宋承远好不易说服了顾亚丽,同意一部分广告方案,交给了石磊。

这时候,何烺怎么能离职,沈宁的事,谢敏发了个短信,说不知道沈宁怎么了,突然闹离职,估计是不满意何烺的高待遇,石磊对于沈宁的事,不太当事,可是何烺不同呀。

他一进公司,就叫何烺进了办公室,现在他们的举动,员工都盯着,二人一进办公室,就有人八卦。这算哪一出。谢敏正在公司,她有些生气,石磊太重视何烺,哪怕不是什么特别的关系,她也感觉不合适。

因为何烺要离职的事,没有和谢敏说,她还不太清楚,她叫庄珊珊过来细问,庄珊珊是个老实人,可不等于没心眼,明显的老板重视何烺,可能在挽留,她当然不提这事,只是说,宋园的项目问题。

她心里盘算,顶好老板能留下何烺。她还能提离职,现在老板要是留不下来何烺,她怎么好意思开口。感觉上,她一毕业来这里,公司对她是不错的。

办公室里的石磊提了宋园的合同的事,已经签约,他并不知道,顾亚丽找过何烺的事,何烺有些惊讶,没想到石磊拿下了这个合约,她一时有些尴尬,如果是这样,以后低头不见抬头见,而且,有个问题,宋承远和石磊的关系,看来不浅。

她有些心乱,她其实应该想到这一层,毕竟她是前老板方总介绍来的,对呀,方总就做着宋氏的业务。这些老板们,是混一个圈子吧,自然有联络,想想方总那个人,为什么给石磊这样小老板的面子,难到是为了宋承远。

三月的风———那就说说真话吧

何烺想明白了这一层,对于去宋园有些犹豫,她对宋园的管理体系,不是太了解,但感觉上,宋承远是总经理,又是太子,怎么也是说一不二,在这样的情形下,她跑去做一个驻场策划,其实就是驻场策划,说是主管,无人可管的主管,和小兵有什么分别。

不要小看,有没有下属,哪怕只有一个,也是身份的不一样,她心里有些动摇了。

石磊看到了她的犹豫,一时只以为是项目,就耐心相劝,咱们公司现在是发展慢,可现在你也知道,能和宋氏合作,就不一样了,上了一个台阶,对不对,你能去大公司,可是各有各的复杂性,大公司的规章流程都复杂,别的不说,天天的日报,就够人应付的。

何烺冷笑,人家起码没有一个把员工当小三的老板娘,没有一个给员工开支也要分两回的老板。

这倒是说到了痛点,石磊有些尴尬,不过做业务的人,长于化解尴尬,他笑笑,这可能到是一个特色,不过,你想呀,起码说明了我的诚意,你不知道,原来我们这的员工薪酬太低,本来我这么多此一举的形式,是为了让你不被别人忌妒。人和人的能力不一样,你有这个能力。

他把谢敏的猜忌,换成了员工的忌妒,也说的过去。

何烺心想,石磊倒是真的尊重欣赏她,可是想到老板娘的脸,真有些烦,好似她偷了老板娘的东西,她摇头,您夫人的风度,我是领教了。

石磊想想,这事吧,是我不好,没和她提前沟通,让她误会了,让你委屈了,我向你道歉。他不知道,他没把这事推到谢敏身上,倒换得了何烺的一点敬重,这个男人,起码有了事,不怪别人,能反思自己。

何烺痛快表态,我对您没意见,可是对了别人厌恶的目光,实在难以承受,老板,你也要理解我,现在公司的氛围,让您弄得大家对我有敌意,沈宁离职,明摆着就是对我有意见。我为什么要承受这些呀,为了钱,您给的是市场薪酬,我的工作能力值,为了职位,我也能找这样的职位,我凭什么在这里煎熬。

这也是她问自己的话,为什么呀,钱也不是高到让她低头的地步,职位只是合理。凭什么呀。

石磊看她这么说,倒有些放松了,看得出来,何烺的怨气,小了不少,开始讲理了,他坐下来,你看,我们这类型的公司,你对的是总经理,就算公司小,可是经理就是经理,决策就是决策,不管在哪里,都有让你不满意的地方,你在这里,有一个优势,我对你的工作能力,特别的肯定,你看所有策划方面的工作,我是完全接纳你的方案,这种认同感,你不觉得也是一种价值吗。

何烺想想,是如此,成就感,成就感,她心里有些认同,她现在有些明白,当时她为什么肯来这个小公司了,就是石磊对她的认同感。

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