人到中年，和三类小人领导相处时，聪明人要学会保护好自己

不久前，在职场论坛中笔者看到这样一个销售案例，有位女销售李女士在公司里签下了三个重要客户，其实在此后就能够给她带来很多订单，但是让李女士没有想到的是，这些客户竟然被主管直接截胡了，于是李女士便找主管协商，并且让老板出来主持公道，但是老板一直都没有做出相应的回应。

于是李女士便主动从公司里辞职，并且把这件事情告诉了那三个客户，客户觉得这家公司老板做事太不厚道，而且公司主管一看就是阴险狡诈的小人，所以便取消了跟公司的合作，公司老板在知道这件事情以后也是急了，可是已经为时已晚了。

在职场中工作，其实很多年轻人都希望自己的职业发展更加顺利，这样才能够有更好的成长速度，但是想要在公司发展顺利，那么大家就应该学会跟领导相处，有些中年人在公司里并不愿意遵循所谓的潜规则，所以很难让自己达到理想的位置，可以说是防不胜防，因为在被一些小人领导利用的时候，只能傻傻的吃亏大家表面上看起来风平浪静，可是背后却暗起波澜，所以也是建议大家，人到中年，和以下这三类小人领导相处的时候，一定要学会保护好自己。

第一、总是擅长抓住把柄的小人领导

员工在和领导打交道或者跟领导沟通的时候，其实就应该更加低调一些，无论是说话做事，如果你总是过于高调，你会发现一旦有了冲突和矛盾以及利益冲突，领导便会按住你的把柄让你在公司里吃亏，你们之间的关系也会因此受到严重影响，其实大家在公司的工作就是要学会维护好自己的合法权益，千万不要把自身的弱点和劣势暴露在他人面前，因为如果暴露的越明显，你就会发现小人就会更加轻易的欺负你。

第二、贪得无厌的小人

在职场中针对员工的时候，其实会有很多手段，人的欲望是无穷的，领导也在公司也是如此，当他们的心态变得越来越邪恶，其实在和员工相处的时候就会欺负员工，因为领导觉得他们的思路是正确的，而员工恰恰和他们相反，因此两个人在观念上就会有很大的差别，当员工获得竞争机会的时候，都会被这些小诊所抢走，因此年轻人在和领导相处的时候，一定要学会尊重领导的选择，千万不要跟领导背道而驰，一旦发现被领导利用，那么就应该尽快的远离领导，不要再轻信领导所说的所有的话。

第三、擅长把众多同事和好友拉下水的小人，无论是借钱或者是在公司里有利一分钟，其实有很多小人，在这种情况下，他们为了维护自己权益，便会让同事承担责任，甚至把朋友拉下水借钱不还，不讲信用，给他人造成非常大的损失，其实都是为了维护自身的权益，而老实人在公司工作也应该想到更加有效的保护自己的方式，这样才会避免被小人所欺骗。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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