良好的人品官德是正确决策的可靠保证

从实践来看，决策既要靠严格的制度来规范，又要靠良好的人品官德作保证。要确保正确决策，领导干部必须具有以下道德素质:

​​必须具有宽阔的政治胸怀，做到对党忠诚、信念坚定。这是领导道德素质的核心所在。领导干部必须胸怀共产主义远大理想，正确认识世界社会主义运动的曲折发展，不管国际风云如何变幻，始终坚定走有中国特色社会主义道路的信念不动摇；正确认识意识形态领域的矛盾和斗争，不管错误思潮如何影响，始终坚定对科学理论的信仰不动摇；正确认识改革和建设上遇到的困难和问题，不管面临的考验如何严峻，始终坚定对党的领导的信心不动摇；正确认识党内存在的消极腐败现象，不管客观环境如何变化，始终坚定对党的信赖不动摇。在重大工作决策中不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

​​必须具有优秀的思想品格，做到淡泊名利、秉公用权。这是领导道德素质的重要标志。领导干部必须把党和人民的利益放在高于一切的位置，视名利淡如水，看事业重如山，自觉立党为公，坚持秉公从政。在工作上，尽心尽责，埋头苦干，有了成绩不争功，出了问题不诿过；在用人上，坚持任人唯贤，注重群众公论，搞五湖四海，不划圈圈，不分亲疏；在处事上，秉持公道，一视同仁，不搞个人恩怨；在批钱用物上，坚持服务基层，造福群众，不存私心，不谋私利，把自己的职位看成为人民奉献的岗位。

​必须具有高度的民主意识，做到坦荡豁达、善于求同。这是领导道德素质的基本要求。领导干部要有容人、容言、容事之量，对同志坦坦荡荡，光明磊落，不嫉人之长，不讥人之短；善于广纳群言，听得进方方面面的意见，受得了委屈和“窝囊气”，咽得下酸甜苦辣；凡事讲大局，重友谊，对人宽宏大量，对己勇于自责，不因“小事小非”争高低、闹摩擦，乐于吃亏让人，善于求同存异。

​必须具有很强的党性观念，做到坚持原则、敢于斗争。这是领导道德素质的鲜明特色。领导干部必须坚持原则，反对好人主义，在错误思想和不良倾向面前敢于较真碰硬，勇于开展批评，不当“老好人”、不做“和事佬”；必须严守规矩，反对自由主义，有话讲在当面，有事说在当时，不在背后乱议论、传小话，尊重会上“多种意见”，维护“会下”一个声音；必须步调一致，反对分散主义，形成决议的事，雷厉风行抓好落实，不因执行中有矛盾有困难而各行其是，顶着不办；必须求真务实，反对形式主义，想问题、作决策、干工作，坚持从实际出发，说实话、出实招、求实效，不搞急功近利，不做表面文章，修好为官之德，奠好决策之基。