阿里员工突然被开除？一盒月饼引发的血案

今天最新的消息，在中秋佳节这个阖家团圆的日子，在阿里却发生了一件悲伤的事情。如果用一句话来形容，那就是：一盒月饼引发的血案。

事情是这样的，9月12日当天，淘宝开启了12元月饼抢购活动，而4位淘宝内部员工为了抢到月饼制作了JS脚本，触发器是按钮变成“秒杀”字样，然后程序就会自动点击界面，实现抢购月饼的功能。本应完成一次抢购后跳转支付界面，但是由于页面自身原因，即使完成处于未支付状态的抢购以后，仍然可以继续抢购。结果出乎几位员工意料的是，脚本多次出触发，使这几位员工抢到了足足124盒月饼。

就是这样一件可大可小的事情，却在阿里内部几句发酵。最后，根据高层决定，这件事情造成了极其不好的影响，为了维护企业的价值观和企业文化，阿里巴巴决定将这四位员工给开除了。然后这样一条朋友圈截图就在网上疯狂地传播开来。

一开始其实吃瓜群众们是不相信的，瓜子汽水小板凳拿出来等着这件事究竟是怎么回事，可是没一会大伙就都一脸蒙蔽了。阿里巴巴集团副总裁刘振飞在阿里味儿中发表了如下内容，证实昨天有四位安全部门员工因为使用作弊手段抢购月饼遭到开除。

这个消息一出网民们可坐不住了，在微博和朋友圈里疯狂地传播起来，有的大骂阿里没人性，几盒月饼又没有偷没有抢，凭自己本事抢购到的凭什么处罚甚至开除？有的网友也义正言辞地说身为安全部门的员工这属于明知故犯，更是要严惩。一时间公说公有理婆说婆有理，直到今天在知乎的一个问题上，当事人站了出来详细阐述了全部过程。

对于这样的事情经过，网友们的看法瞬间变得统一了起来，对几个当事人心疼的不行。

而事情既然闹得这么大了，也很定会有好事者去深挖一下，这一挖又闹出一个新闻，据说一开始是有五个员工使用脚本抢购月饼的（对嘛，一个互联网公司遇到这种事情只有四个人用脚本抢月饼？我不信）。而最后只有四个年轻工程师遭到了开除，而有一个高级专家，因为算是一个老员工而逃过一劫。这样一来，整个事件完全反转，不管是网友还是其他公司的高官纷纷发声支持被开除员工，甚至有公司直接为他们提供了职位和丰厚的福利，知乎答案和朋友圈下面也成了招聘广告位，这也算是新时代的”塞翁失马，焉知非福“吧！

来自360网络攻防实验室老大林伟的朋友圈

还有疑似腾讯工作人员抛来的橄榄枝。

腾讯、360的这种行为其实是比较讨好网友的，在员工犯了这种错被开除之后，舆论肯定是有支持也有反对的，但是在当下网友们纷纷批评阿里的情况下，他们对被开除的员工开出邀请，其实是对于自己的正面宣传，会在舆论中造成唯才是举的风评，同时也暗示了自己的公司有比阿里更加宽松的工作环境和更高的自由度，这样也许会在未来为公司吸引来更多人才。置于被开除员工的真实水平？这个时候反而会变得不那么重要了。

而阿里，很多人现在在网上批评阿里巴巴的这一做法，说阿里的人事没有人情味，一点小事说就开除就开除，夺了别人的饭碗。但是我在这里想说的是，就是这么一件可大可小的事情，阿里决定将其严肃化、复杂化处理是有他的道理的，我们可以看到这件事情上阿里并不是拿公司明文规定来做决定，而是看似草率地用价值观当理由，可是其实这个方式一点都不草率，HR要的就是宣扬公司的价值观。所以说开除的决定对阿里的好处在于杀鸡儆猴，让公司员工都提个醒。也给外边人做个榜样，标榜公司一丝不苟绝不姑息一丝有害风气的态度。坏处在于损失了四个人才。不过阿里这么大公司，少这四个人应该也没太大影响。

而且再往深处考虑，阿里巴巴昨天因为支付宝事件被很多网友嘲讽批评，这样的举动也许也有转移冲突的嫌疑，而且开除的员工正好都是安全部的，“安全”这两个字仿佛就是挂在网友眼前的题词板，告诉用户们自己是多么重视安全问题，以赢得更多消费者的信任。

而且我们都需要看到阿里巴巴副总裁声明中的一句话：这样的行为在内部造成了福利分配的不公正。所以阿里的做法除了价值观这么大的帽子之外，还是为了维护所有员工利益的平等和杜绝这种霸占资源的行为，这一点无疑会让其他员工纷纷感恩戴德。

所以综合来看，这件事情在广大看客眼中，也许会觉得阿里不近人情，也许会觉得阿里很重视安全；在公司员工眼里，也许会因为这几个员工的开除感到人心惶惶，也许会觉得公司对待所有员工都一视同仁。所以也许到最后，热度下来之后，这件事情将对阿里没有丝毫正面或者负面的影响，成为了网民们无聊生活中的一点佐料。