Ruru潘婕：培养天才电竞少年 从青训做起

“我们还是要把青训做好，把自己的梯队建设好，培养出最好的选手，这样就不必花大价钱去买职业选手，这是核心竞争力。”潘婕Ruru在接受采访时表示。

近年来，随着电子竞技愈发火热，越来越被大众认可，电子竞技选手也成为了很多年轻人向往的一个职业。从过去的魔兽、星际，到现在的DOTA、英雄联盟和王者荣耀，中国的电竞呈现一片繁荣之景，既在世界上保持着极强的竞争力，也拥有广阔无垠的玩家海洋。

然而，在DOTA早期，电子竞技职业选手的训练条件都十分艰苦，很多选手因为没有好的平台训练、接触不到正规的比赛，竞技水平无法有效提升，不得不放弃自己的电竞梦想，能坚持到最后的人寥寥无几。再好的种子，没有栖息的沃土，也难以盛开美丽花朵。如何发掘更多的“天才少年”，如何让他们很好地被关注，为他们的电竞梦想提供更多的可能性呢？

作为亲身经历了电竞最艰难时期的人，LGD电子竞技俱乐部的CEO Ruru潘婕于2009年牵头组织了CDEC（中国DOTA精英联盟），通过联赛为选手们提供了训练平台，为中国DOTA玩家的营造稳定优秀的训练环境、提高中国DOTA的竞技水平，培养职业DOTA后备力量。例如：从CDEC走出来的FTD战队在2009年就拿下了DOTA项目奖金最高的比赛——SMM的冠军，这支战队也就是LGD电子俱乐部的前身。

也正是在2009年，LGD正式开启了青训体系，提出了位置的概念。此后，LGD不仅在DOTA项目上努力，还在英雄联盟、王者荣耀等其他项目领域开枝散叶，用专业的教练进行指导，专业的训练体系进行锻炼，培养了更多极具竞争力的电竞选手。

潘婕Ruru对于培养职业选手有一套科学机制和标准。她创建的青训团队会基于相关平台玩家的排名积分，在高水平的玩家中挑选成绩突出者。挖掘出天赋异禀的“新星”，让他们将作为电竞的新生力量，在中国电竞崛起的道路上挑起大梁。LGD俱乐部青训梯队产出新人的培养方式，是在遇到对手重金挖人的情况下，仍保持俱乐部战队高水平的重要原因之一。

一位知名电竞主播曾表示，LGD青训模式的先进性在于，即便最后这些队员没有加盟LGD，或者离开，他们也都能成为中国电竞的中流砥柱。

青训是一条曲折但光明的道路，Ruru潘婕带领着LGD一直行动在路上。