跟单位发生劳动争议，如何申请仲裁？这里全说清楚了！ / 四六文摘

跟单位发生劳动争议,我该如何申请仲裁? 关于劳动争议的相关问题今儿给您讲明白来源:人力资源和社会保障部

发生劳动争议,先要进行劳动仲裁,但很多人对劳动仲裁流程不是很清楚. 汪律师为大家绘制了全流程的思维导图,希望对大家有所帮助. 劳动者维权,用人单位防范风险都用得上.

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来源|中国政府网编辑|苑博

[裁判要旨] 劳动者与用人单位之间因解除劳动合同.支付经济补偿金.工资.赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人 ...

案情简介王某内退后到一家物流公司做仓库管理员,接受用人单位的劳动管理,月工资1800元(当地最低工资标准为2020元),平时经常加班却没有加班费.今年5月,物流公司解雇了王某.王某在离职时向公司提出 ...

经常有老铁咨询我,我被公司辞退了,不给补偿金,我准备仲裁,除了要求补偿金以外,我到底论能够如何比较全面地提出权益主张申请?无论是被迫离职还是被违法辞退这几类赔偿都不要耽误了. 首先,经济补偿金一般都 ...

网民"朕": 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,应承担什么责任?员工该怎么办? 人社部工伤保险司: 根据<工伤保险条例>第十七条第二.四款规定,工伤职工或者其近亲 ...

法政最前沿 4天前 <民事诉讼法>第八十一条.<最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释>(法释[2020]20号)第九十八条规定了证据保全.申请劳动 ...

劳动者与用人单位发生劳动纠纷,申请劳动仲裁维护权益,首先应当确定该纠纷属于劳动仲裁受理范围. 劳动仲裁受理后,应当就提出的诉求提供相应的举证,劳动仲裁的举证责任不同于其他案件,因为劳动关系中双方地位不 ...

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