比成功更重要的是拥有成长思维模式

主播：赛男

作者卡罗尔·德韦克，是斯坦福大学心理学家。本书颠覆了传统成功学的观点，坐镇美国亚马逊心理类畅销榜10年，累计印量180万册，受到了《时代周刊》 《华尔街日报》等众多知名媒体的撰文推荐，比尔·盖茨也对此书给予了高度评价。

今天我们一起分享本书的三个内容，分别是重新定义失败、两种思维差异以及成长思维修炼手册。

①

『重新定义失败』

“成功”是我们每个人毕生的追求。考试科科第一、工作薪水年年涨、衣锦还乡、荣归故里……毫无疑问，这些都是成功具体的外在表现。相比之下，失败可没那么讨人喜欢，可是什么才是真正的失败呢？

王小波在《谈老人与海》中说过这样一段话：表面上，人去做一件事情没有达到预期的目的就是失败。但失败这个词其实还有另外的含义，那就是人失去了继续斗争的信心，放下手中的武器，向限度屈服。而那些继续向限度挑战、继续斗争的人并不算真正的失败。

然而，人类最大的对手往往不是来自他人的挑战而是臣服于自己的心智，怨天尤人甚至自甘平庸。比如，“我天生不是学习的料”、“他是富二代，我再怎么努力也拼不过他”。

“我思故我在”，从整体上而言，拉开人和人之间差距的并非90%的体力劳动，而在于脖子以上10%的智力和思维方式。换言之，对大多数人而言，成功与否的关键取决于是否具备成功者的思维模式。这就好比穷人思维和富人思维眼里的对“百万富翁”理解不同，前者指拥有百万资产的人，但后者却指那些能源源不断地产生百万现金流的人是一样的道理。

对此，作者在书中讲述了人类两种不同的思维模式，分别是固定型思维模式和成长型思维模式。作者坦诚这两种不同的思维模式体现了人们面对成功、成绩和挑战时的两种基本心态。

②

『两种思维差异』

首先，让我们来看下固定型思维和成长型思维面对同一话题的不同对白：

• “他从小就那么聪明，考上重点大学一点都不足为奇。而且他家经济实力雄厚，就算不努力下半辈子也不愁吃穿。我们普通人除了望尘莫及，感叹自己输在起跑线而别人生在了终点线之外，还能做什么？

• 他之所以取得那么好的成绩，一定和他的刻苦和努力分不开。哪怕有良好的家庭背景也只能说明那是他家祖辈的努力。虽然现在的我和他还有一定的差距，但相信通过努力我一定会变得越来越好。

不难看出，后者更能体现成长思维的睿智。除此之外，固定型思维与成长思维对天赋、能力和成就的理解还表现在以下方面：

001 遇到挑战和阻碍。固定思维者首先想到的是“我做不到”的逃避和自我放弃，而成长思维者则会想“说不定这是一个提升自我的契机”。

002 面对努力。固定思维者会认为“反正努力了不一定会成功，那我还努力干嘛？”的自我欺骗；相反，成长思维者则会坚信“就算这一次做不好，我也能为下次积累经验”。

003 对待外界评价。固定思维者会对他人赞美沾沾自喜，对批评则自动选择过滤“我不听，我不听”。但成长思维者却会保持“不以物喜，不以己悲”，以及“有则改之，无则加勉”的谦虚。

004 面对天赋。成长思维认为“小时了了，大未必佳。”就如智力研究权威专家罗伯特·斯滕伯格说的一样：“人类的某项专长并不是固定的先天能力决定的，而是通过有目的的锻炼而获得。”但固定思维却会固执地认为自己能力早已定型，拼命不如认命。

综上所述，不难看出固定思维者往往为了让自己看起来很聪明，不在犯错时被外界贴上不良标签而更倾向于逃避挑战。对他们而言，他人的认可和世俗定义的成功就是他们渴望抵达的顶峰。相反的是，成长思维者却相信，即便此刻自己不是最好的，也可以全心投入并坚持下去；遭遇失败也更有复原力，而成就的获得不过是他们工作激情的副产品。

③

『成长思维修炼手册』

有人问农夫：“种了麦子了吗？”农夫：“没，我担心天不下雨。”那人又问：“那你种棉花没？”农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。”那人再问：“那你种了什么？”农夫：“什么也没种，我要确保安全。”

从故事中我们得知：不愿付出、不愿冒风险换来的，也仅是一事无成。值得注意的是，固定与成长思维的划分并不意味一个人的思维非你即我，也就是绝大部分人都同时兼有两种不同的思维。杰出社会学家本杰明· 巴伦说：“我不会将世界分为强和弱，成功和失败，我会将世界分为好学者和不好学者”。

同样的道理，好的思维模式不是天生的，而是一个人在现实经验中逐步选择的结果。只有扬长补短，发挥成长思维的长板作用才能不断超越自己。如何开启成长思维模式的旅程呢？

001 改变成功一元化的认知。

一千个读者就有一千个哈姆雷特。成功的体现方式也同样丰富多彩。三百六十行，行行出状元，当你不再把成功局限在一个狭窄的定义域时，答案就会存在多种可能。比如，“能力不够，责任来凑”，一份强烈的责任心也能让你脱颖而出。

002 区分外在评价和内在驱动。

“你这个月工作表现很出色”等外界赞美总会让人心情舒畅。但类似“这点小事都做不好，你真是失败”的负面评价就容易让人郁郁寡欢。

事实上，他人的评价就像一场化妆术，并不等于我们真实的样子，它充其量只能作为判断我们的行为是否符合了对方期待的标准。俗话说鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。理智地外观内省，受褒奖除了感谢，更要明白自己于事情本身中的收获；受批评时除了摒除过多的内心戏，还有反思自身不足之处。切忌把自我评价全部等同于外在反馈的总和。

003 不轻视每个细小的进步。

所有的伟大源于一个勇敢的开始，所有的成功也离不开每一个细小的进步。相比一年瘦二十斤，今天的自己比昨天多运动了半小时也是在进步。不轻视每个细小的进步就是不断地为自己的跃迁养精蓄锐。

004 把能力培养看作发育期的小孩。

你不可能昨天刚看到一个尚在襁褓的婴儿，今天就跑来反问小孩为何还不会跑。个人能力的发展就像一个发育期的小孩，需要一个循序渐进的过程，而揠苗助长式的心焦不仅会徒增烦恼结果，还会适得其反。

总结一下，今天我们分享了“认命型”固定思维和进取型成长思维两种不同的思考模式。通过剖析两者之间的差异，我们应认清真正的聪明不是保持当下表面的完美和成功，而是不断追求更高层次的进步和不间断的成长。今天的分享就到这里，希望能给你带来启发。

参考书目：《终身成长：重新定义成功的思维模式》［美］卡罗尔·德韦克