参加团建活动时，懂得这三个潜规则，不用走捷径也能深受领导认可

案例：

今日笔者在论坛中看到这样一个同学聚会的案例，有位女硕士生在参加同学聚会的时候并没有遵循规则，而是带着自己男友参加，当场便有几位同学并不是很满意，但是大家又没有好意思指出来，而在互相敬酒的环节中，班长多次找女硕士生劝酒，并且希望能够在此后的事业和工作中有合作的关系。

大家互相恭维互相说一些客套话，可是却因为劝酒让女硕士生的男友很愤怒，双方都是急脾气，因为喝了几杯酒，于是开始互相争吵，互相推搡了起来，最后同学聚会也是闹得很尴尬。

如今有很多年轻人在进入公司工作后并不愿意参加团建活动，也并不愿意在公司聚餐的时候显现自己的优势，因为大家发现身边有很多同事走了很多捷径，拍了很多马屁，最后反而欺骗的是自己，没有办法被领导所赏识，所以笔者也是提醒大家，在参加团建活动的时候，应该懂得以下这三个潜规则，老实人不用再去走捷径，其实也能深受领导认可。

第一、千万不要总是刻意的去刷更多存在感

在职场团建活动中，有些年轻人总是刻意的展现自己，其实浪费了很多时间和精力，而且会导致自己的声誉受到很大影响，因为在饭局上，在团建活动中，你的表现已经引起了很多同事的嫉妒，大家会觉得自己的地位可能会受损。

因此年轻人在公司工作，在参加重要活动时，千万不要总是信心满满的表现自己，刷很多存在感，因为这样的例子在职场中实在是太多了，最终伤害的只能是你本身，而同事更会逐渐的孤立你，让你在团队中没有办法有更好的位置。

第二、遵守喝酒或者敬酒的规则

相信喜欢参加饭局的年轻人都明白，大家在饭局中不仅仅是喝酒聊天，而是要遵循一些相应的规则，因为如果你总是违反规则触犯领导底线，领导自然就会在这一次又一次的活动中看不上你，或许你能够在饭局中有很多存在感，但是那些老实人能够清楚的明白如何在规则中更加游刃有余的生存下去，领导也会看到他们的能力，所以大家无论是在喝酒还是在敬酒时，都应该学会懂得一些规矩，等你明白这些规则之后，你会发现和领导打交道时会变得如鱼得水。

第三、不要总是给领导制造难题

参加团建活动的时候，有些年轻人说出了一些话题，很容易让领导厌烦，这些员工其实也想活跃团队活动气氛，可是时间长了就会被领导所放弃，因为这些话题很敏感，而且会让场面十分的尴尬，大家在基层打拼，或者在团队中想要维护关系，就应该想到更多的解决方案，帮助领导化解难关，而且在公司聚餐的时候一定要注意不要总是给领导制造难题，因为这些难题会让领导进退两难，而在工作中领导便会觉得你在处处针对他，领导有权利，自然就会开始给你穿小鞋，让你的工作也不会太顺利。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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