2017要收紧457签证？先过了澳洲企业这关！海外技术人才可坐等好戏。。。
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我们都知道，澳洲457签证和186,187签证一起构成了澳大利亚雇主担保签证体系，是澳洲政府为了方便澳洲企业从海外引进各类优秀的专业人士而设立的。它允许澳大利亚雇主在找不到合适的本地人才时，从海外引进。
尽管政府本意是好的，为澳洲企业解决人才短缺，但是滥用雇主担保签证的事情却屡出不穷，前不久的Domino’s电话丑闻《要价10-15万澳币售PR资格！中国留学生勇当卧底，钓出澳洲签证丑闻！[附曝光中文电话录音]》就是一个典型的滥用雇主担保签证案例。
而当澳洲政府决心审查457签证的时候，澳洲企业却又坐不住了！
有传言称，澳大利亚457技术劳工签证将在2017年进一步收紧。目前唐宝政府已开始重新评估457签证，澳大利亚科技和新兴领域的一些公司担心这可能致使他们更难引进公司发展所需的关键技术人才。
软件巨头Atlassian创始人Cannon-Brookes呼吁政府不要让技术公司更难通过457签证引进海外技术工人。
他说：
“作为一个发展中的科技创新国家，澳大利亚的人才供应远不能满足市场需求。如果澳洲本地劳工能够满足市场需求，我们也不会引进海外劳工。澳大利亚科技行业正在蓬勃发展，我们迫切希望找到熟练的科技人才，以帮助我们更快更好地发展。”
简单来说就是澳洲产生人才的速度太慢了，我们太缺人！ 这就是澳洲企业的心声！
关于Atlassian
Atlassian公司成立于2002年，由Mike Cannon-Brookes与其大学同学Scott Farquhar共同创立，主要业务是设计开发针对编程人员和项目经理的企业软件。
该公司2016年12月在美国纳斯达克上市，市值超过60亿美元，在澳大利亚有1000名员工，科技行业457劳工的主要雇主。
澳大利亚联邦创新部部长Arthur Sinodinos将就457签证审查问题，与Atlassian以及其他科技行业领导者进行协商。
日前，Sinodinos在接受The Deal杂志采访时说：“移民部长Dutton正试图简化整个签证体系，但我们不会良莠不分，全盘否定，也不会破坏457签证体系。我将同Atlassian以及其他公司一起，商讨如何确保457签证满足他们的发展需求。我们想要找到让劳动力更好地满足未来工作要求的办法。”
总之，澳洲虽然是发达国家，医疗、科技等方面都处在世界前列。但是这个国家产出人才的速度太慢了，已经满足不了澳洲企业的需要。澳洲急需引进海外人才填补空缺。
所以不管457签证体系如何调整，只要你有能力，有技能，是澳洲需要的人才，澳洲大门永远向您敞开。
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