“上位的都是神经病，而神经病只有少数人。”

生活的温柔总会哒哒哒的跑进你怀里的。

一。

以前在一家国企工厂上班，两班倒，夜班需要从晚八点到早七点。

每个班，上班的时候，组长都会跟组员明确当班的工作任务。夜班主要是补全白班的未完成部分。所以大部分时候会比较白班工作量小很多。

夜班下班前是要提前十五到三十分钟由当天的值班领班点到人数的，但是公司规定是不定期抽查，也许是一三五，亦或是二四六，也出现过五天八天没人管的时候。

大部分时候夜班的工作量在凌晨四到五点就可以完成了，加之晚班车间里除了值班领班就没有任何领导了，所以超过九成的员工都会提前偷偷回家睡觉。

剩下的一成是下料班的，没有人接班出料的话第二天产线就无法正常运转，因为关系重大，追责也严厉所以没人敢如此行事。

可以打包票的说，不论是白班还是夜班的所有车间员工都讨厌同一个领班W。

二。

W是公司最年轻的领班，没有之一。

学生时期就获得过专业竞赛金牌，工作后也代表公司拿到了行业技能比武全国金奖，拿过全国劳模等诸如此类的奖项。对工作认真负责更是没有二话。

每次轮到W值夜班的时候都会点到，其他领班点到一般都会在上班的时候提醒各个工位组长下班要清点人员。

W从来不会。

且每次都是临下班前十分钟左右集合。这就导致了想要偷偷提前下班的员工心生不满怨声载道。当然我也在这个行列里头。

每次W值班，下班后同事T都会跟我吐槽：W怎么跟有病一样，公司就这个现状，别人都不管，要不就是睁一只眼闭一只眼就算了，只有他每次都搞这些没用的........（此处省略一万字）

其实我心里的想法跟T差不多，但是可能因为有过几年从军的经历，我也会意识到其实W才是对的。

他才是最遵守尊敬规则的那个人，他不过是在尽心尽责的完成自己的本职工作而已，甚至一丁点出格的地方都没有，因为他从来没有影响过我知道的任何一个员工准时走出公司大门。

他是有成就的，年纪轻轻就能做到工艺翘楚，拿年薪做管理，能守住本心。但是他也是多数认识他的人口中的神经病。

很多时候我都会想，像我这种平庸的人想要有所提升和改变不满的现状，最快的办法应该就是在工作中复制W吧。

三。

随波逐流可能是大部分人的天性，而随波逐流的结果或许就是成为多数人口中的不满现状的“正常人”吧。

也许我们是因为不想成为别人口中的神经病和吐槽的对象，亦或是被身边的人哄骗诱导着同流合污，心里侥幸的想着法不责众之类的自我安慰。

但是我个人觉得就算是正在进行着有悖规则的事情的时候，我们心里也应该清楚的了解自己的所作所为是不对的。

不论自己是否遵守当下所处环境的规则，我们都应该敬畏它，为的不是自嘲和嘲讽，为的是不变得麻木。

众所周知哈姆雷特是有一千个的，所以神经病自然也不可能只有一种。

往往我们也会把眼光超前的，思想暂时不被社会现状认可的，敢于突破建立新规的，偏执于心中理想的人也统称为疯子。

周延先生的歌不是唱的好嘛：开路的先锋要打破旧的规则。

相比于神经病，疯子也是同样不被大多数人理解的，而不同于神经病的是疯子干的是破旧立新的活，他们只对自己的本心负责。

这就意味着他们背负着更大的风险，往往是不成功便成仁。

四。

罗永浩先生和乔帮主就是最典型的这一类人，他们的区别仅仅只是一个已经成功一个正在迈向成功。

每个时代的各个领域都会出现那么几个疯子，或许时间久了后一辈的人们会将他们遗忘，但是行业的史册会记住他们，时代因为他们存在过而有所改变。

就像毛不易先生的那首《像我这样的人》中歌词诉说的一样。

有谁生下来不是自命不凡的呢，可是到头来却终是被生活磨平了棱角泯灭了心中的梦想。

亦或是受不了旁人的眼光和闲言碎语随了大流。

以至于找回企鹅账号的时候，回答不出当初设置的'我的梦想是什么’这个问题。

才发现随波逐流得到的是平庸，丢掉的是初心。

始终偏执的人都是疯子，而兑现了执念的只有少数疯子。