华为 | 年薪130万招中层管理，看到要求我傻眼了！
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不要让数据能力
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没有数据分析能力
大数据时代，懂数据才是让一个Leader职场发展顺遂的关键因素。
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如果你还想着只靠管理能力打天下
就真的危险了！！！
作为一个企业部门负责人，如果你已经工作了三五年，在以数据为基础的今天，还想着依靠传统工作方式+个人经验提升部门业绩，就真的危险了，你需要马上提升这三项能力：
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数据分析工具
这是基础不用说，但不要以为只会 Excel就行了，SQL、Python、Power BI、Tableau等常用的数据处理和可视化工具都是必备武器，想提升能力应对复杂业务场景，多学一种总能用得上。
▲利用Python让你的产品数据一目了然。
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掌握数据分析方法和模型
用户数据运营模型、用户流失预测模型、混合矩阵模型、卡诺模型、漏斗模型、指标体系搭建、探索性分析......这些由平庸迈向卓越的绿色通道，你通关了吗？
▲利用漏斗图分析电商各环节问题。
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具备数据意识
运用各类高级可视化图表阐释业务场景和数据逻辑，能够轻松通过数据讲故事，紧抓老板眼球，才能在公司获得更大的话语权和晋升机会。
▲数据可视化让你的故事更有说服力。
那怎么能快速掌握这三个能力呢？
想要快，就不要自学，谁网盘还没有几十个G的资料呢，最后不还是留着过年嘛！
想要实打实地学真东西，实打实地提升数据分析能力，就得找对地方。
今天我把「开课吧」专为企业Leader/部门负责人打造的「用对数据：3招搞定业务实际问题」直播课推荐给大家。
由百度技术学院特约讲师亲自授课，仅需3个下班后的空闲时间，结合当下企业特点，就能让你快速提升数据能力，让每一位Leader轻松面对各种数据问题，赋能业务快速增长，紧跟时代步伐，远离被优化的风险。
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课程内容满满干货
▌ 数据分析全流程：业务分析→数据可视化→数据洞察→决策分析→用数据讲故事。
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3天深度剖析，层层进阶，质的飞跃
▌ Day1：找病灶——用数据描述商业活动
你是不是也在为业绩目标发愁，搞不懂用户为什么流失？更让你头痛的是找不到重点。一张用户流转地图，向你全面展示用户旅程，通过用户行为流转数据，迅速锁定问题关键环节。
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▌ Day2：查病因——数据可视化与探索性数据分析
▌ Day3: 开药方——数据分析报告的撰写策略与方法
撰写数据分析报告，用数据说话，通过可视化图表阐述复杂的业务问题，得出有效结论，给老板决策提供有力支持，这样的你距离升职加薪还远吗？
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你将收获
▌ 了解Leader所适用的数据分析全流程，熟悉数据分析知识体系，从此用数据说话，做事有理有据有方向。
▌ 获得多样化简单上手的“数据处理与分析工具”，在真实工作场景中马上运用起来，让每一位Leader效率倍增。
▌ 一套完整的基于数据的业务分析报告，掌握用数据分析手段洞察商业价值的秘籍，为业务决策提供有力支持，提升每一位Leader的核心竞争力。
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▌ 实操+课后练习题＋讲师点评
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为用心回馈用户，「开课吧」将大量资金投入到提升师资、课程质量和服务体系上，旨在帮助更多人提升数字化能力，以适应数字化时代发展潮流，在数字化发展潮流中拥抱机会。
2020年12月8日，在央视网主办的2020年度央视网教育盛典中，开课吧荣膺2020年度口碑影响力职业教育品牌。想要职场进阶，先要擦亮双眼，选行业内首屈一指的靠谱大公司，绝对错不了。
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什么样的人适合学
首先，如果你是一个Leader/部门管理者自身职业发展规划不清晰、有困惑想要提升自己数据能力，不要犹豫，这门课程非常适合你！
其次，这门课程也适合0基础想要做数据分析的小白，或是0-3岁的数据新人来学习。
最后，数字化时代一定需要更多的复合型人才，尤其在互联网行业。
所以，如果你是市场、产品、营销等其他岗位，掌握数据思维与分析方法一定是你制定策略、给产品定方向、给业务做增长的核心利器，让日后工作中的你不再迷茫，拥有更多话语权。
别再犹豫了，你身边的小伙伴们可能都摩拳擦掌开始提升自我了。
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