考研，正在成为这届年轻人的新式“春药”
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接近年关，除了一丝丝节日的气息，还有一些隐隐约约的压抑感。
当然不是我的压抑，而是在书海中遨游了一年的莘莘学子，开始了考研的诺曼底登陆。
在刚刚过去的周末，2020年考研正式结束。
不同于夏日高考的轰轰烈烈，在寒冬中迎来自己人生转折点的大学生们，更像是在沉默中爆发。
本次考试报考人数，达到341万人，创历史新高。
这不仅仅代表着我们国家的受教育程度上升，更代表着本就严峻的大学生就业形势，被越来越多的研究生给压榨下去。
我不喜欢贩卖焦虑，但是考研已经慢慢像高考一样，成为一个读书人的必经关隘。
每逢研招考试季，“考研热”都成为舆论焦点话题，不少媒体甚至用“暴增”来形容近两年考研大军的扩容之速。
一些专家学者分析，提升就业竞争力，是“考研热”持续不退的主要原因。
可如果你问我考研，到底能提升什么竞争力，对求职有多大帮助，或者说能多赚多少钱？
抱歉，不仅是我，恐怕没有人能给出一个准确的答复。
但前景和钱景的不确定性，并不能影响考研的价值，如果条件允许，我还是建议你去考。
研究生和本科生，不仅仅是一张文凭上的差距，研究生是学生群体中一个特殊的存在。
你在小学中学大学的学生生涯中，课堂永远都是你们第一的主阵地。
对于一些需要丰富操作经历的专业来说，有限的时间接触的，都是一些在自己行业内成熟的甚至是落后的设备和技术。
就拿市场营销这专业来说吧：
你会发现你的本科老师，可能连卖出一斤苹果的成功经验都没有，却在教你如何帮马云做线上投放；他课堂上用的PPT，最后编辑时间还停留在2012年。
本科都是如此，那些比这更低的文凭，就更没有价值了。这种情况如今很普遍，不仅你知道，用人单位更知道。
越来越多的年轻人选择去考研，一大原因就是本科里学不到有价值的技能，求职时的竞争力太弱。
研究生就一定好了吗？未必，但大多数情况下，比本科要强得多。
最直接的变化，就是导师资源。
老师们不再朗诵过期的PPT了，他们大都有自己的项目，会把学生当作员工，来帮自己做任务。
三年下来，不说课堂上学到多少，就这三年的“工作经验”，就已经让你高同龄人一头了。
此外，就算你的研究生生涯，依然是在象牙塔里钻研书本，也没关系。
刚毕业的学生，大家都是白纸一张，条件允许的话，任何老板，都会选质量最好的那张。
这种残酷的对比，让本科生本就尴尬的就业形式，变得更加严峻，或主动或被动的，都去选择了考研这条路。
一个焦虑的年轻人去考研，就好比一个人去吃“春药”。
吃下去到底有多大实际作用，说不清；但吃下去，至少当时感觉上是很强烈的。
现在的情况就是，没有人想给你洗脑，告诉你考研的好处。
而是就业数据告诉你，研究生和本科生的差距，绝对是其他学历中平均差距最大的一类。
我姐姐，是一家上市公司的人事经理，她给了我一份他们公司最新校招的资料。
本科生的岗位并不多，甚至和专科生持平。对于她们一个化工公司来说，操作人员的要求，并不一定需要本科生。
尴尬的是，不仅是岗位，甚至是薪水，本科生也不能和专科生拉开明显差距。
而对于那些满足要求的研究生同学，薪水直接是本科生同学的一倍，而且她告诉我，对于一些在行业内有突出研究的同学，她们公司还提供了安家费。
数字我确实不方便透露，但是绝对能够回报考研后几年的含辛茹苦。对比与其他的一些深造的镀金学历，考研的投入产出比，绝对是最高的。
如果你还年轻，你会发现：也许你不想走这条路，但是所有的事物，都会推着你走向这条考研路。
小时候，大学生就是就业的活招牌，家里的大人，都会告诫后辈要好好学习，一定得考上大学。
可是这20来年的发展，曾经的活招牌，现在只剩下了“严峻”两个字。
在这大学生遍地的时代，本科已不再抢手。
不过成功上岸的研究生，也别太得意，没有人能够保证，研究生不会在未来的某一天，成了如今本科生的样子，毕竟考研的人数是逐年上升的。
学历是你们现在最大的就业资本，但说不准未来的某天，它也可能会变得尴尬。
当然，对于那些不需要考研，也能找到好工作的同学，也没有人会逼着你考研。
打铁还得自身硬，唯有利用良好的学习机会，持续提升自己的实力，才是长久之计。
不是每个人的生活，都要经历“考研”；但是每个人的生活，都必定经历各种“考验”。
只要生命不息，问题就不会终止。一旦你开始安于现状，就别怪生活要“烤”你，还不刷油了。
文 | 毒哥&打扰了