中金公司是国有企业,多劳多得本也应该,但...
中金公司是国有企业,多劳多得本也应该,但是人均收入明显超乎想象,达到116万。高管全部超过千万。拿着国家的钱投资, 赔了国家兜着,工资照发,赚了大发横财,是不是真的凭本事吃饭?值得思考🤔。
相关推荐
-
新中国那年成立家保险公司 新中国成立后的10家保险公司
来源:平安惠普的寿险贷利率 发布时间:2019-10-01 08:18:41 1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的其实买保险不是看 2015年11月13日1949年10月20日,中国 ...
-
国企为何不招往届生?有经验的往届生,哪里比不过应届?
尽管绝大多数国有企业只招聘应届毕业生,但现在许多国有企业都进行了社会招聘,尽管很少,但有一些. 例如,各个烟草局也将招募前一年毕业的学生: 中国邮政可能会在2-3年内让毕业生放松: 存在三大运营商的社 ...
-
集团化国有企业审计整改不到位怎么解?
近年来,审计整改已成为国有企业深化改革的重要举措之一.笔者结合内部审计工作实践,提出集团化组织架构下,三种责任的落实是推进审计整改工作的关键. 什么是三种责任 审计整改,是针对审计发现的问题,结合审计 ...
-
国有企业分类
您好: 您在我们网站上提交的问题已收悉,根据近日召开深化国有企业分类改革专题推进会上,企业交流发言的相关内容,现针对您所提供的信息简要回复如下: 中央企业集团层面和子企 ...
-
关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的问题,都在这里解答
为深入贯彻落实党中央.国务院关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理.建立职业经理人制度的决策部署,指导"双百企业"率先推进相关工作,2020年1月22日,国务院国有企业改革领 ...
-
国有企业分类改革再深化,这份落实指南请收下!
4月28日,国务院国资委以视频会议方式召开深化国有企业分类改革专题推进会,通报截至2021年一季度末国企改革三年行动重点改革任务完成情况,并就进一步深化国有企业分类改革,推动国有企业更好适应市场化.法 ...
-
国有企业负责人职务消费12项禁令
国有企业负责人职务消费12项禁令
-
中金公司:REITs是租赁住房 投融资模式创新的“点睛之笔”
中金公司 张宇 自 2017 年中央提出"租购并举"后,中国企业进行了较为集中的租赁住房市场实践,但整体而言都算不上成功.不论是主要采用包租模式的运营商,还是从事重资产开发的发展商 ...
-
深度 | 合并中投之后,中金公司的财富管理进展
券业行家,事实说话. 欢迎留言,如果认同,请传播正能量. 自 2017年中金公司并购中投证券算起,历经了并表.整合和更名,至今已有数年. 在行家最新报道<又见人海战术?头部券商财富管理的秘密&g ...
-
中金公司:大宗商品价格猛涨能持续么?
原标题:[中金固收]大宗商品价格猛涨能持续么? 摘要 [中金固收:大宗商品价格猛涨能持续么?]这一轮疯狂大宗价格的背后真实驱动,不是周期,而是疫情拖累了服务项价格.当前CPI偏低,央行被迫继续宽松:因 ...
-
能者多劳,是多劳多得,还是欺负老实人?
认真做事的人,讨厌听到的话之一,也许就有"能者多劳". 在正常人的理解里,能者多劳,一方面当然是指有能力的人多承担一些,多做一些:另一方面,也是理所当然的推论,能者多劳,就应当能者 ...