走投无路 回首来路 租赁要三省吾身了 往者不谏 来者可追​ 一个年轻租赁人的思考

编前语:姜仲勤老先生是我很尊重的租赁界前辈。他曾任实华租赁、信德电信等租赁公司中方负责人,中国外商投资企业协会租赁业工作委员会会长。成立于1990的年实华租赁是中国石油化工总公司联合日本的银行、信托和生产企业发起设立的,国内首家产融结合融资租赁公司。信德公司则是西门子和中信公司成立的合资租赁企业,为我国电信的飞速发展立过汗马功劳。

为了推动融资租赁的发展,在实华租赁任职之时,姜老先生就结合实华租赁的业务,出版了《融资租赁业务问答》,为融资租赁发展建立指导性的标准。其后他又编写了 《融资租赁在中国》一书,并多次再版。中国加入WTO时,开放融资租赁是一个谈判的重点。上世纪70、80年代,西方发达国家就是以融资租赁为抓手,开拓发展中国家市场,为过剩的资本和制造业寻找出路。据此,姜老先生一直认为,中国的融资租赁不管如何变化,最终还是会回到设备融资的国际主流上来。我现在券商工作,也要求部门的年轻人读姜老爷子的书,希望培养大家对融资租赁的正确认识。

姜老爷子许多对于行业的思考文章至今读来仍有极大的现实意义。本公众号2017年曾经发表过他的文章《创新是融资租赁业发展的唯一出路》以示纪念,同时我也就此撰文《专业创新也许成功  守旧必定被淘汰》,谈为何要参与发起某租赁组织的理由,无非期望能够让服务中小企业的融资租赁能够成为行业的一个重要主流。虽然事与愿违,但是我的痴心不改,非常感谢身边还有不少仍然和我一样在坚持的朋友。

租赁圈的朋友说,城投平台业务成就了租赁行业也差不多毁了租赁行业,尤其在现在地方财政吃紧,城投融资逾期严重,金融反腐的大背景下。每一次某地城投成为网红,黄埔江边,就会有一批租赁从业者进去。以至于《租赁高管:我们已经找不到可以信赖的基础员工》,一位年轻人租赁业朋友在读了姜老爷子的书后,很有感触。虽然所在公司的业务大都是城投融资,还是没有放弃对前途的思考。这是一个好现象。租赁的希望在年轻人身上。特此转载。供朋友们思考:

一个年轻租赁人的思考

近日,参加公司培训之余,有幸拜读了姜忠勤老师的《融资租赁在中国》一书,姜老师在书中深入浅出的专业讲述令我受益匪浅、感触颇深,对融资租赁行业的认识和认知也提升到了一个新的层次,下面就从过去、现在和未来三个维度讲述一下读完此书后我所理解的融资租赁。

融资租赁行业的过去是曲折而跌宕的,作为上世纪初因为业务的需要从美国起源,一直到80年代改革开放为了引进外资而在中国成立发展,再经过各种兴衰起伏到如今的柳暗花明,不得不说是一部由无数金融从业者和融资租赁行业前辈共同创造出来的漫长发家史。融资租赁的基本交易过程描述起来是很简单的:三方(出租人、承租人、供货人),两合同(融资租赁合同、购买合同),共同构成了这个集融资与融物为一体的综合交易。但融资租赁的基本交易过程操作起来却是很复杂的:体现在融资租赁交易的综合性和解决方案的多样性,综合性是指融资租赁其实是一种对资源的整合,而解决方案的多样性乃至对具体问题实行“量体裁衣”的灵活性,才是融资租赁的灵魂所在。我国在引入融资租赁业务以来,一直在摸索中前进,从1981年的交易起始,经历了六年的高速发展和十年的不良频发,一直到1999年的基本规则建立和2001年的会计规则出台,才从震荡中逐渐稳定下来;进入二十一世纪,融资租赁业务依旧是叫好不叫座的状态,于是相关主管部门和行业协会又花了近十年的时间,完成了对公众的融资租赁认知教育,伴随着我国宏观经济的蓬勃发展,融资租赁业也恢复了活力;而发展到今天,依靠着融资租赁行业的四大支柱(交易规则、会计准则、行业监管、税收政策)和相关法律法规的形成和实施,相关融资租赁公司纷纷开始成立并大力开展业务,才迎来了融资租赁“百花争鸣”的现在。

融资租赁行业的现在,可以说是既“美好”又“残酷”的,“美好”是指经过近四十年的改革和发展,融资租赁凭借其“期限长、还款方式灵活、压力小”的优势,在如今非标业务花样百出的企事业融资市场竞争中牢牢的占据了一席之地,且前景广阔;而“残酷”则是指融资租赁业务同样面临着当今宏观经济增速放缓、金融强监管、融资成本逐渐增高、同业竞争愈发激烈、政策支持不到位等各种各样的问题,这无疑给金融从业者尤其是融资租赁从业者的我们,提出了更大的挑战。“打铁还需自身硬”,如何做一名合格甚至优秀的融资租赁行业从业者,姜老师也在书中给了我们答案:首先,作为融资租赁职业经理人必须要有道德底线,也就是基本人品,体现在忠诚、敬业精神、契约精神、进取精神四个方面;其次,作为融资租赁的新员工,要具备以下四种能力,第一是非判断能力,这是员工做出正确决策、正确管理和正确执行的基础,对融资租赁公司及其重要;第二是学习和实践能力,无论新老员工,不怕起点低就怕不长进,不怕不懂问题,就怕提不出问题,具备举一反三、学科借鉴的能力,应视为融资租赁公司员工的宝贵财富;第三是总结归纳能力,能根据各种意见总结或高度概括出一些规律性或倾向性的结论并付之于实践;第四是和睦共事能力,古人云“人心齐,泰山移”,每项工作必然都离不开各部门之间的配合、协作和制衡。所以可见,只有所有从业者们万众一心,奋发进取,共同把握好融资租赁积极向上的现在,才能迎接融资租赁行业更美好的未来。

融资租赁行业的未来,必然是光明的。2021年是中国全面建成小康社会和“十三五”规划收官后的启程之年,新冠疫情缓解之后,各个行业也是百废待兴、蓄势以待,作为助力企事业发展的重要金融形式和工具,融资租赁行业的地位也愈发显得举足轻重,这是新的挑战,更是新的机遇:说是挑战是因为在当今中国已经进入了经济新常态,“去除产能过剩”、“新兴行业兴起”、“一带一路”都是将来的主要发展趋势和方向,如何利用融资租赁特有的交易模式加快传统产业技术改造、支持战略性新兴产业发展,无疑是我们应该面对和解决的问题;说是机遇是因为经济新常态下催发了更多的金融服务需求,融资租赁业可以充分有效地起到其促进投资、推动技术进步、优化资源配置等重要作用,这无疑给了融资租赁更多的“用武之地”,融资租赁从业者在面对复杂多变的国内外经济环境和形势,也必须审时度势、开创进取,形成自己的专业化领域,降低宏观经济波动和承租人信用风险,才能为促进中国的产业升级和发展做出更多的贡献。

在时代进步的洪流中,需要只争朝夕的奋进者,需要上下求索的开拓者,也需要舍我其谁的奉献者,作为融资租赁从业者的我们,在接过了无数为之奋斗过的前辈们的接力棒的同时,也要担负起历史使命,在中国经济发展和中华民族伟大复兴的道路上矢志奋斗、砥砺前行,相信未来也必定会大展宏图、大有可为,书写融资租赁发展史的新篇章!我们拭目以待。

作者 :桓志浩  青岛城乡建设融资租赁有限公司

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