跳槽前应该做好哪些准备？

第一次求职也好，还是换工作也罢，都需要有严谨的考虑。对于已经工作上班的朋友来说，切不可轻易地辞掉工作，想要跳槽，一定要三思而后行，有一个周密的部署。

跳槽有好处，也有弊端，频繁的跳槽必定是不正常的，也意味着自己工作经验和专业知识，在下一份工作中能否延续，自己在今后的职业中能得到什么样的发展。

职业分析，可以参考 在线工具网 的MBTI职业性格测试，大五人格测试，九型人格测试等等。对于自我评价方面则可以采用 领导才能测评，进取型人格，自我力量和智能效率等，可以分析自己在职场上的发展能力。

1、分析自己适合从事的职业

正式提跳槽之前，应该想想为什么要跳槽，原因是什么？下一份工作应该是什么方向，什么领域，怎么样才能更好的获取职业成就，如果总是不喜欢就换一个的思想，那么必定会导致虚度时光，自我能力得不到提升。建议借助霍兰德职业兴趣，MBTI职业性格测试，对自己的职业偏好做一个分析，给自己做个职业发展的计划，让下一份工作更有成就感。

2、未来想要成为什么样的人

离职是人生的重大决定，决定跳槽之后，找下一份工作之前，要抽时间想想未来想要成为什么样的人，到底应该借助哪种职业平台才能实现？这些问题都是对自我的一个审视，方便今后更好地工作。工作不是仅仅为了生活而已，还承载了个人对未来的期许。知道自己想要到达的远方，才有动力继续前行。在线工具网的 disc性格测试、舒伯职业价值观测试、青年人格测验CPI、卡特尔16PF性格测试  。

3、估计一下可能承受的风险

想跳槽，是很多职场人士都会遇到的问题，找到下一份工作之前，会有一个间歇时间，这段期间内将会没有收入来源。倘若没有一定的储蓄资金，就很难顺利度过这个阶段。只有提前做好准备，进行风险防范，才是最好的跳槽步骤。裸辞有风险，跳槽需谨慎。

根据经验丰富的人来说，跳槽一定要“骑驴找马”，不能够匆匆忙忙离职，这样子会让自己陷入被动的局面。没有工作，对于一个成年人来说，是致命的打击。  找工作期间，没有收入只是基本的方面，还有面对其他突发事件的打击，甚至是别人异样的眼光，都会给自己带来伤害。所以，跳槽之前，我们应该先进行面试，找到适合自己的公司，然后再辞职。