有人建议社保缴满25年，就能自由选择是否退休，你觉得可行吗？

有位网友表示，如果我们缴费满25年养老保险后就可以自由选择是否退休，你同意吗？

是这样的，如果说缴满25年就可以自由选择退休，我相信大部分人会乐意的，而且会大概率出现这样一种情况，大家都是争相尽快缴满25年的养老保险，这就会出现很多人40多岁就已经缴满了25年养老保险，那么相信不少人会选择退休领取养老金，尤其是对普通劳动者而言，因为他们可以边领取养老金，边继续在外面找工作，这显然是划算的，但是对于社保基金来说可能就难以承担了。

因此，我国目前对于养老金领取的要求就是，一方面养老保险缴费年限要达到标准，也就是至少15年的缴费年限（这其实要比25年的年限短）；另一方面在退休年龄上有规定，现在女性职工50岁，女性干部55岁，男性职工60岁退休。

而且大家也可以看到，对于退休年龄上的要求，只会越来越高，比如说未来实施延迟退休的话，现在的退休年龄需要再延长一段时间。这个跟你的缴费年限是15年还是25年是没有关系的，当然缴费年限越长，对于个人来说，领取到的养老金肯定是越多的。

还有网友表示，你认为退休后养老金最高到多少、最低到多少才不离谱？

是这样的，养老金的多少，这是跟个人养老保险缴费情况密切相关的，只要退休前按照较高的标准去缴纳了养老保险，退休后也会获得相对较好的养老金待遇，这没有什么离谱不离谱的问题。目前如果是缴纳了最短15年的职工养老保险，那么是可以获取800-1000元左右的养老金的，而如果说养老金最高的话，一两万块钱也是有的，比如说我之前看到过一位离休人员的养老金，达到了将近2万块钱。养老金高和低，那确实是有原因的，不能简单说就是离谱的。

事实上，对于参与职工养老保险的人来说，比如灵活就业人员，养老保险缴费档次是可以在60%-300%之间选择的，也就是说60%的档次对应到的养老金可以理解为下限，300%档次对应到的养老金可以理解为上限，养老金也是在这么一个区间的。

一般来说，对于企业职工，养老金替代率是在职时期工资的50%左右，而机关事业单位人员的养老金替代率是工资的80%左右，这是比较正常的。