何为人才?为我所用就是人才,否则是庸才,这是权力对人才的定义 2024-08-07 00:47:06 “ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治【参考书籍】《资治通鉴》汉纪五十七【事由】太中大夫孔融被判处死刑,孔融仗恃自己的才能与名望,屡次戏弄、侮辱曹操,发表议论偏激过当,经常违逆曹操,曹操因为孔融名重天下,所以表面上容忍他,而内心非常厌恨他。孔融又上书献帝提出:应该遵循古代的王畿(jī)制度,在京师周围一千里之内的地方不能建立封国,曹操疑心孔融议论的范围越来越广,更加忌惮孔融。孔融与郗虑素来有嫌隙,郗虑秉承曹操的旨意,罗列孔融的罪状,命令丞相军谋祭酒路粹上奏:孔融过去担任北海国国相时,看到王室大乱,于是招集聚合徒众打算图谋不轨。后来与孙权的使者相谈,又诽谤、嘲笑朝廷,另外他过去与平民祢衡在一起放纵不拘,互相标榜赞扬,祢衡称赞孔融为'仲尼不死’,孔融回赞祢衡是'颜回复生’,如此大逆不道,应当处以极刑,曹操于是下令收捕孔融,连同他的妻子儿女一起诛杀。 【解析】 1、情商偏低 孔融频繁戏弄侮辱曹操,这就是典型的祸从口出,孔融有能力有名望这就是本事,如果能沉稳辅助曹操,肯定可以留名青史,但本事用错了地方,导致身首异处。本事与情商是两码事,有本事并不代表有情商,从概率上说,有本事的人情商普遍偏低,孔融有本事但情商偏低,因此频繁得罪曹操,并且对抗权力,最后导致丢掉性命。 2、平衡管理 曹操礼贤下士爱惜人才,只要是人才都会重用,但有能力的人都有个通病,那就是自视清高不怎么听话,但组织要发展就离不开人才的贡献,对待人才可谓又爱又恨。爱就是欣赏人才的能力,恨就是害怕能力谋反,话说鱼与熊掌不可兼得,所以说对待人才只能平衡管理,可以容忍人才放肆,但只要没有触动底线,也就睁一只眼闭一只眼。 3、影响威信 孔融触动曹操的底线,曹操只能除掉孔融,否则让孔融继续乱搞,下属就会觉得曹操是软蛋,权威何在?曹操为了维护权威,所以派郗虑收集孔融的罪证。当然也有可能无中生有,我要治你的罪,就算你没罪,我也会想办法给你扣上各种罪名,这就是权力的刚性,权力运作起来说一不二,可不跟你讲道理。虽然说权力具备刚性,但也得讲究方法,否则吃想太难看同样影响威信,所以曹操派郗虑收集孔融的罪证,目的就是要让行为符合程序,这样才不会留下把柄。 4、以史为鉴 孔融虽然是个人才,但因为目无领导,言行举止太过于放肆,因此触动领导的底线,曹操最后没办法只能杀掉他,人才又怎么样?既然不能为我所用,那么只能杀掉。何为人才?人才的定义又是什么?站在普通人的角度,人才就是名校毕业高学历,工作能力突出,一个顶俩,可以完成他人无法完成的任务。其实权力并不是这么认为,站在权力的角度分析,人才就是工作能力突出,一个顶俩,能完成他人无法完成的任务,且脑袋灵光心领神会,最重要的就是能为我所用,这是重中之重,为我所用就是人才,不为我所用就是庸才。 赞 (0) 相关推荐 读通鉴(221)刘备三顾茅芦 曹操怒杀孔融 读通鉴(221)三顾茅芦 注:孙权.曹操.刘备三个重要的势力都看中了荆州,实际上天下人也知道,荆州重要,会成为兵家必争之地,只有刘表在当咸鱼. 荆州的龙虾很好吃,不知道这三个英雄是不是都喜欢麻辣口味的 ... 孔融做了什么事,让曹操忍无可忍,必须要杀了他 东汉末年的孔融是孔子的十九世孙. 东汉建安十三年八月二十九日(公元208年9月26日)曹操以"招合徒众","欲图不轨"."谤讪朝廷".&qu ... 郗虑:比起孔融我技高一筹,但御史大夫不好做 妙论微言思落日,荒山穷谷梦悲风.天子身边有近臣,但不一定值得信任,有些尽忠职守,有些庸碌无为,有些干脆心向他人.本篇就来聊聊郗chī虑,字鸿豫. 郗虑是兖yǎn州山阳高平人,案<姓谱>郗氏 ... 中介伪造人才购房证明赚百万差价,妄言为城市留住人才“操碎了心” [中介伪造人才购房证明赚百万差价 妄言为城市留住人才'操碎了心']近日,江苏省南京市部分中介借助'挂靠'高新技术企业.代考资格证等方式,帮购房者伪造'人才身份'.甚至出现花几万元办证,便可赚上百万元差 ... “赢得人才,赢得未来” 北京丽兹行多维度助力人才成长 据人社部数据显示,2021届高校毕业生总规模预计达909万,同比增长35万,达到新高,这既使就业形势更为严峻,也为企业贡献了宝贵的人才资源,作为房产经纪行业领军企业--丽兹行一直以来重视人才的引入.培 ... 人才培养 | 数字化转型下的商业银行核心业务关键岗位一体化人才培养体系建设规划项目 关注公众号:Seagull正补给站 后台回复「项目」 获取<2021年 银行业版权项目体系>DM 资料 数字化转型时代,商业银行间的竞争日趋惨烈,人力资本已成为各银行竞争的核心,作为银行 ... 【人才工作创新案例】用好职称评价“指挥棒”释放人才活力 编者按: 厦门市海沧区改变了以往的评价模式,建立了多维度人才评价体系,是落实人才体制机制改革的重要举措.本文系"2019 年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动"优秀案例. ... 佛山新经纪人才发展座谈会举办,贝壳找房推出新经纪人才助航体系 当下各行各业 "发展"显得尤为重要."千方百计稳定和扩大就业.扩大就业容量,提升就业质量"被写进"十四五"规划.为响应"促就业.稳 ... 如何通过测评开展人才盘点?47页善用能力与潜力评估进行人才盘点 为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 善用能力与潜力评估进行人才盘点 目录 1.什么是人才盘点 2.为什么需要在盘点中使用测评工具 3.如何通过测评开展人才盘点 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发 ... 王选关怀基金会赵鑫:人才决定行业未来,基金会将大力支持孤独症康复人才职业发展丨A-PKU观点 11月28日,由北京大学第六医院.北京大学医学继续教育学院.北大医疗脑健康行为发展教研院联合主办的"2019年度创新型孤独症康复师A-PKU人才培养论坛"圆满落幕,现场有哪些精彩观 ... 市人才工作局 一屏共享 资源协同建立“大数据+人才创新创业服务”新模式 市人才工作局委托第三方机构,通过引进全国最新科技.人才和项目资源,基于大数据技术,建立了江门市高层次人才创新服务数据平台和绘制了江门市先进装备制造业人才地图. 据介绍,市民通过关注"人才发布 ... 上海海外人才居住证最新政策发布!(附:上海海外人才居住证期限核定标准) 海外人才居住证制度 上海市海外人才居住证制度作为解决海外人才在沪工作生活待遇.全国首创的一项人才制度,覆盖了各类人群,实施多年来对吸引海外人才来沪工作.创新创业发挥了积极作用.此次新修订的海外人才居住 ...