事业编VS公务员，哪一个才是真的“铁饭碗”，过来人说出实话

2021年的夏季，将迎来900万的毕业生，这些高等教育人才涌入就业市场，会带来不小的竞争压力。对于未来工作的规划，一部分毕业生选择去私企打拼，完善自己的履历。

也有一部分学生选择考公务员和事业编，期待找到一份更加稳定、更有发展前途的工作，捧上“铁饭碗”。

说起铁饭碗，大多数人都会第一时间想到公务员，但近些年事业编也渐渐成了人们口中的铁饭碗，但二者实际对比起来其实还是有差距的。

“公务员”和“事业编”的三点差距

工作稳定性不同

公务员和事业编制的工作稳定性不同。归根结底，公务员是国家的“前排兵”。尽管有了改革，公务员仍是公务员。身份不变，利益不受损害。

但事业单位的稳定性取决于经济效率，有些经济效率低的事业单位人员，会因此被解雇。甚至有的事业单位变成了合同制。

社会评价不同

相较于公务员，事业单位的社会评价显然没有那么高。公务员的薪水虽然无法与某些国企相比，但社会地位却很高。尤其在父母这一代，公务员更是“掌中宝”。

假如家里的孩子都能成为公务员，父母会感到非常光荣。甚至在一些父母眼中，即便年薪百万，也不抵基层公务员。

福利待遇不同

在现阶段，福利待遇主要向公务员倾斜，比如基层可获得每月500元的车补，但是事业单位大多数却没有。

在这一点上，两者的福利已经有了很大的区别，此外，公务员一般都是五险一金，甚至有的是六险二金。但事业单位五险一金就已经很不错了。

事业编和公务员谁是“铁饭碗”，过来人说出实话

事业编和公务员有很大的区别，很多过来人表示，从整体角度来看，公务员更像一个“铁饭碗”，因为它是由整个财政资助的，收入旱涝保收。

根据相关规定，公务员工资根据国家财政状况进行调整。除了良好的工资待遇和福利政策外，公务员还不存在“开除”的说法。因为公务员是一个典型的“严进宽出”的工作。

除非是违法违纪或者违反职业道德，否则，是不会随便开除公务员的。.

而事业单位的工资收入是由事业单位根据市场条件确定，并且普遍逐步实现市场化，也就是我们说的“自负盈亏”。应当指出的是，在同等职务、同等资格的情况下，公务员的收入比事业单位高。

因此，从上述种种因素来看，公务员才是真正的“铁饭碗”，事业单位是个“瓷饭碗”。

这些公务员岗位值得报考，应届生别错过

公务员上岸是非常困难的，除了自己的力量，选择职位也很重要。一些职位是成千上万人争夺的，一些则是被报考人所嫌弃，对于毕业生来说，这些公务员岗位值得报考。

税务局

税务局和大家想象得不一样，这个系统每年招聘的人都很多，实际上一点也不弱，每年都有很多职位都来自国税局上。

海关

海关因为门户较多，每年的招生人数也不少，报名门槛相对较低，将吸引大量考生报考，而且每次都会招聘几十人，上百人，过线相对容易一些。

2个福利待遇不输公务员的事业编

教师

教育事业是永无止境的，现在的教育已不像从前，国家全面推行了教师福利政策。对于老师的需求在不断增加。

一开始可能没有得到老师的酬劳，但是随着经验的积累，和公务员的差距逐渐减少。而且教师还享有寒暑假，这是很多公务员都非常羡慕，但是求而不得的福利待遇。

国企

国企数量很多，一般的工作都很稳定，不会轻易解雇工人。有些国营企业是垄断企业，如中石油、国家电网、烟草公司等，不仅工资高，福利待遇也是非常好的。

此外，这些国有企业相较于公务员，考核难度要小得多，特别是中石化，每年在春秋两季都招收新员工。所以，只要善于抓住机遇，就有可能在国有企业里成功拿起“铁饭碗”。

总之，这两个福利待遇不属于公务员的事业编，对于2021年毕业的学生来说，是非常合适的。而且，由于竞争相对较少，招聘人员众多，上岸也就更加容易。

最后想说

实际上，事业编和公务员各有各的好，公务员工作稳定，福利待遇更好，但事业单位上升的机会更多一些。

因此，无论毕业生抓住哪一个，都是非常值得高兴的事情。不过，一些事业单位和公务员对于考生是否为应届生，有相关的要求。考生一定不要随便签订就业合同，以免影响报考公职。