职场智慧:被小人欺负,在这三个方面要多加谨慎,避免吃亏
不久前看到有位女大学生小李吐槽到:她在进入一家网络公司工作后,想要跟同事处理好关系,所以便好心帮助一位老员工在公司里加班,但是在执行任务的时候,由于出现了一些细微的失误,结果就收到了罚款通知,公司准备对老员工罚款100元,但是老员工却认为这项任务是由小李完成的,通过这件事情也是看清楚了小人的真面目,从那以后再也没有帮助过其他同事了,因为她觉得有些时候你根本就不了解同事的人品。
如今有很多员工在和领导在和小人相处的时候,其实都会觉得职场如战场,你根本就不了解潜规则反而会被对方所欺负,被对方利用,那么在被小人欺负的时候,其实老实人就应该在以下这三个方面多加谨慎,这样才能够帮助你避免吃亏。
第一、当被小人求助的时候,一定要多留个心眼,无论在什么公司工作,其实现在很多领导都讲究团队精神,希望员工能够跟同事在一起合作,都说众人拾柴火焰高,可是有很多小人,他们便会借助这样的原则来劳烦你,求助你,让你在公司里显得特别尴尬,当领导觉得你是一个特别优秀的人,于是大家都会开始让你帮助他们解决困难,甚至会让他们在公司里加班,所以这是非常不现实的情况,因此在被小人求助的时候一定要委婉拒绝,有些时候你可能已经被小人所欺骗。
第二、当小人在邀功求赏的时候,一定要保持非常合理的心态去应对,现在有很多员工在进入工作的时候,再向领导汇报工作时也是很难得到领导认同,有些领导的决策其实并不是那么正确,尤其是在做出错误判断时,那么大家心里就会特别的失衡,但是一些小人在结婚现场时,他们却会占你的便宜,让你在公司里并没有办法获取很多功能,那么在这时你一定要考虑得更加全面,早做准备,早做打算才能帮助你再和小人抢夺利益,是不会吃亏。
第三、小人让你违反公司规章制度,让你在公司成为替罪羊,作为员工一定要多加谨慎,因为一旦违反工作制度,你会发现小人能够从中获利,但是你却并没有办法在公司获取很多功劳,所以大家在公司工作一定要坚信世上没有不透风的墙,你一定会为自己的行为付出严重的代价。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!