某轮胎制造商,被员工告上法庭

日前,山东省广饶县人民法院,发布一份民事判决书。

原告为张文光,被告是兴源轮胎集团有限公司。

据了解,2006年2月17日,张文光进入兴源轮胎工作,从事成型操作工工作。

2013年至2020年10月,张文光从事成型班长工作。

张文光称,兴源轮胎一直未给他缴纳社会保险,也未保障其高温补贴等相关待遇。

同时,该公司每天都加班(包括法定节假日),工作时间长达十个多小时,也没有加班费用。

因此,张文光向广饶县劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。

他要求,兴源轮胎支付经济补偿金、高温补贴等费用,当时被裁决驳回。

2020年11月,张文光再次提起仲裁。

广饶仲委会裁决,被申请人支付申请人2020年10月工资9658元,以及防暑降温费560元。

张文光认为,兴源轮胎没有为其缴纳社会保险,侵害了他的合法权益。

故将这家公司告上法庭。

张文光向法院提交了证据,并当庭陈述。

据核查,张文光离职前12个月的平均工资,为10451元。

法院审理判决,被告兴源轮胎支付原告经济补偿金99284.50元。

被告支付原告2020年10月份工资9658元。

驳回原告张文光的其他诉讼请求。

案件受理费10元,减半收取5元,由被告负担。

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