深圳市高层次人才之后备级人才

后备级人才的认定标准很多，以下这几项就是后备级人才的部分认定条件：

（1）省专利奖优秀奖第1名（须为专利发明人及设计人）；

（2）中国十佳服装设计师；

（2）华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人；

（3）中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人；

（4）中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人；

（5）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；

（6）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖；

（7）中国外观设计优秀奖第1名（须为专利设计人）；

如果有符合以上这些条件之一的可以申请深圳市高层次人才，认定成为后备级人才。认定为深圳市的高层次人才后，也可以认定为区里的高层次人才，拿龙岗区的深龙英才这一高层次人才引进政策来说，深龙英才包括了高层次人才认定的指标和条件，包括后备级人才认定的条件：

(一)申请人需要遵纪守法，在申请时不可以有不良的诚信记录；

(二)属于《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》中的人才类别之一;

(三)深龙英才 A、B、C 类年龄分别不超过 65、60和50周岁，D、E 类年龄不超过 45 周岁。 符合深圳市“孔雀计划”人才或深圳市高层次人才认定标准， 如果是超过深圳市规定的年龄限制却不超过深龙英才年龄限制的，各主管单位可参照深圳市高层次人才类别来进行认定。

(四)在龙岗区创业或全职工作：

1、在龙岗区创业的，其所创办的企业需要具有独立法人资格。创业人才应是所创办企业中股权占比最大的自然人股东，且在深圳市(包括但不限 于龙岗区)连续缴纳社会保险费，首次申请认定时申请人需要连续缴纳不少于3个月时间的社保(不含补缴)。如果出现最大自然人股东为多人的情况，则只能推荐出一人来申请认定为创业人才;

2、在龙岗区全职工作的人员需要与用人单位签订 1 年以上劳动(聘用)合同，合同签订单位应当与申请单位、社会保险费缴纳单位、纳税申报单位一致。首次申请高层次人才引进须在龙岗区连续缴纳社会保险费、个人所得税均不少于 3 个月(不含补缴)；

3.外籍人才、智库人才可不受社会保险费规定限制。