刘强东：我可以做到8116+8，混日子的人不是我兄弟
最近，京东风波不断：员工自杀、大规模裁员、校招毁约、淘汰高管、取消快递员底薪、降低公积金比例……
听说连公司的饮料机都被优化了，甚至还有人担心会不会连厕纸也被撤掉。
所以大家都在说刘强东人设崩了，京东“人设”崩了。
“东哥”“兄弟”也成了笑话。
然后，昨天就有疑似刘强东的人发了朋友圈，表示：混日子的人不是我兄弟！（潜台词大概是：我是说过不开除任何一个兄弟，因为我开除的不是兄弟？！）
给你们看一下内容：
在很多人都在抵制996的时候，东哥更牛X，直接“以身作则”表示自己可以做到8116+8。
意思是，我比你们有钱，现在都比你们大，还可以加班呢，你们有啥理由不拼搏。
这么说，其实也啥可指责的，因为老板经历了残酷，知道那种混死一家公司就换下一家公司接着混的员工是多么的可气，他们想让员工和公司一起拼搏、成长，至少活下去，而不是用工作时间来衡量什么。
但问题是，那些好员工不应该为混日子的人买单啊，现在的京东给人的感觉就是我买酒店、无脑扩张没钱了，如今为了节省人力成本，卸磨杀老驴，残酷如派系斗争。。
有意思的是，东哥依然在“称兄道弟”！
但是网友们好像已经不买账了！
东哥带着他的京东已然在“崩人设”的路上越走越远！
实话说，论崩人设，我只服东哥。
重义人设，崩
曾经说“永远不会开除任何一个兄弟”，如今要高管、总监、普通员工一块炒。
京东的一位高级副总裁透露，京东的组织和人事调整会在4月底前完成。
目前裁撤的第一波是高管，马上是总监，再接下来是普通员工。
高管、总监、普通员工，一个都不能少。
目前，京东CTO（首席技术官）张晨、CLO（首席法务官）隆雨、执行副总裁兼CPO（首席公共事务官）蓝烨都已经宣布离职。
京东高级副总裁、7FRESH事业部总裁王笑松和京东集团高级副总裁、时尚生活事业群总裁胡胜利也调离原岗位。
当然，用东哥的话说，大概一句就够了：混日子的人不是兄弟。
所以，东哥，怎样算“混日子”？
重情人设，崩
“不知妻美刘强东”和妻子章泽天曾经多次在公开场合秀恩爱，俨然把柴米油盐过成了神仙眷侣的日子。
结果东哥果然“不知妻美”，出了轨。
好老板人设，崩
曾经说，克扣员工的五险一金，赚的是耻辱的钱，会良心不安。
那样的公司没有存在的价值和意义。
而现在将员工的公积金降到了7%，不知道这样是不是可以每年多赚50亿人民币？！
网友：请问东哥，现在京东存在的价值和意义是什么？
……
“崩人设”是正常的
很多人接受不了京东崩“人设”，但其实这才是正常的，毕竟，“人设”就是用来崩的啊！（开个玩笑）
京东是一家企业，刘强东是一个商人。
在一个以盈利为目的的企业里和一个商人称兄道弟，你说是他太笨还是你太傻？
刘强东是什么样的人？寒门骄子！
从一个贫穷的村子，到人大高材生，再到如今第二大电商平台的当家人，其中的艰辛、需要的毅力，非一般人可以承受。当然，更少不了想要成功的决心。
而且他是一个控制欲很强的人。
据了解，他占京东约16%的股份，却有近80%的公司投票权，还曾经在央视的《对话》节目中表示：“如果不能控制这家企业，我宁愿把它卖掉。”
京东"人设”崩了，但也没必要被一棍子打死
客观说，京东最近的一系列动作并不算什么丧心病狂的事情，这些事，京东不是第一个做，当然也不会是最后一个。
公司进行架构和人事调整，肯定是因为出现了某些问题，比如来自社交电商黑马拼多多的威胁。
要知道，拼多多市值曾一度和京东持平，京东感受到危机也很正常。
大家更接受不了的其实是打着“兄弟”的幌子，捅“兄弟”一刀。
最后，友情提醒各位大佬：人设有风险，树立须谨慎~
- END -
近期热点文章回顾（点击即可阅读）
……