领导对你做过这五件事，摆明就是要培养你了，别领会不到领导意思

领导要栽培下属、提拔下属，不会毫无征兆就给你个惊喜。他会提前一段时间就开始部署，等到时机成熟，推你上位。

那么，领导有什么征兆是要培养你了呢？看以下这五件事领导有没有对你做过，就知道了。

1、关注你的工作情况。

领导对你的工作特别关注，经常关心你工作的过程和结果，给你提出意见，引导你把工作做得更细致到位。

领导对你的这种不吝赐教，并不是领导好人对每个人都这般无私，而是他看重你，想发掘栽培你，才会把你培养成他得力助手的模样。

2、带你参加应酬场面。

领导去参加应酬场面，多次带上你一起去。这时领导并不是单纯就为了让你去长见识，而是在为你铺路，让你多露脸多增加曝光率，让更多的人知道你。

同时这也是对你交际能力的一种栽培。

3、给你引荐更多的人脉。

人脉关系资源丰富，可以帮助你在职场上获得更多的资源、支持和帮助。

领导带你出席应酬活动之余给你引荐更多的人脉关系，并且在别人面前对你多加美言，让你获得更多人的肯定。这也充分证明领导在栽培你。

4、给你分配重要工作。

职场上只有能力强又受领导器重的人，才能担此大任。

当领导总是把重要的工作任务交办给你，领导一方面想让你多锻炼，在这些重要工作中不断加强工作能力，提升综合素质；另一方面让你做出实际业绩，一旦有出色的表现，领导栽培提拔你也就是有理有据有条件。

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5、经常和你沟通交流。

领导有意栽培你，会增加和你的沟通交流，特别是私底下经常找你私聊谈话。

除了沟通工作，还会关心关切你，说话的语气也会平和，像一位长辈对你淳淳善导。

彼此之间拉近距离，关系融洽。

以上这5件事，领导对你做过的话就证明他想栽培你了，千万别领会不到！