糊涂人，才会在离职后做这三件糊涂事，在行业中会被公司拉黑

职场案例：

而李女士被公司亲戚开除之后，便开始散播亲戚的谣言，因为他觉得亲戚就是在故意针对自己，在10天之后李女士准备求职找工作的时候，却发现自己已经被行业拉黑了，因为亲戚在行业群里澄清了谣言，并且让大家拒绝录用这位李女士，她也是跟亲戚水火不相容。

如今在进入社会工作以后，其实很多员工并不想辞职，可是在公司里工作不顺心或者是被利用，那么自然就无法规避离职的风险，可是有很多员工在离职以后并不愿意配合好公司，面对公司的刁难不愿意退让，于是便和公司有了不可调节的矛盾。

还有不少情商比较低的年轻人，在离职以后做了以下这三件糊涂事，非但找不到好的工作，而且还会被行业中的同行公司所拉黑，这真的是给自己招惹了不必要的麻烦，影响了前途。

第一、散播公司老板或者公司领导的谣言

有很多员工在职场中工作，其实就是因为跟老板发生了矛盾，所以才无奈辞职，不管是被劝退还是主动辞职，其实作为员工在离开公司以后，就不要再以谣传谣编造老板的谣言了，因为大多数员工都对公司老板不满意，可是在离职以后却还是非常消极的去传播谣言，只会在行业中被其他公司所拉黑，你在公司里不配合领导工作而且心不在焉懒散的对待任务领导，自然就会在行业中告诉其他公司的老板或者hr，你在圈子里的声誉就会变得越来越差。

第二、泄露公司的内部机密

有不少老员工在职场中打拼多年，没有得到相应的待遇和回报，于是便跟老板有了纠纷，大家希望获得奖金或者更多加班费，可是老板却视而不见，总是一拖再拖，于是这些老员工便在辞职以后把公司的内部机密泄露给了竞争对手，其实是作为过来人，也是建议大家在离开公司以后应该学会好聚好散，主动配合领导更顺利的交接工作，这样才能够保证你在找下面工作的时候还有更多的价值，可是一旦你把机密泄露给其他公司，你会发现整个行业可能都会以你为耻。

第三、通过一些手段趁机报复公司，让公司的声誉难以挽回

大多数员工在职场中，其实因为工作不顺或者工资较低，所以才无奈选择离开，可是在离职以后就应该忘记以往的恩怨，只是很多情商比较低的糊涂员工在职场中积怨已深，于是便通过各种各样的避险手段报复公司，以为能够大快人心，可是对于你未来的发展确实是很不利的。

所以大家在公司里辞职以后应该念旧情，不要总是想着煽动以往的员工或者同事从公司离开，因为公司老板肯定会知情，甚至会在行业中散播你这样的小人行为。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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