以终身教育理念为指导 万通教育集团开启职业教育新时代
育才造士，为国之本。
大国工匠，社会栋樑。
高校扩招政策加码促进成人教育受众群扩大，新场景频出的竞争环境也促进人们持续学习意愿渐趋强烈，但与发达国家相比，无论校园还是职场阶段，中国成人教育供给仍存在巨大缺口，值得关注与探讨。以终身教育产业为例，受社会对个人通识技能要求提高、人均寿命延长及退休延迟促进终身职业化、上进心及焦虑感共同激发学习动机等因素推动，使其发展将迈入新阶段。
前不久，国家对职业教育作出重要指示，强调在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。当今社会飞速发展，科技和文化知识日新月异，终身学习已经成为不甘落伍者的刚需，终身教育也已经成为人们的共识。但现有的教育体系基本上还是为在校的大、中、小学生设计和服务的，针对在职人士的职业教育作为终身教育的一部分，还在破冰阶段，互联网的发展给大规模终身教育提供了全新的解决方案。
“上海终身科技”旗下的万通教育集团，以“做民族教育企业，建民族商业学科”为宗旨，在2007 年创办之时，便意识到职业教育是培养高素质技术人才最高效、最基础的途径。为了给国家高质量发展新格局提供优质人才资源支撑，也为了让更多学习者实现终身可持续的职业发展，万通教育集团通过对多个职业方向的深度研究，整合知名高校、企业的一线师资与教学经验，为职场人士提供职业资格考试、职业技能提升等多元化的教育产品与服务，培育新时代复合型人才，笃实践行着教育强国的使命。
以满足国家、社会需求与个体“自我实现”为导向
我国自上世纪80年代起，“终身教育”开始陆续出现在党和国家的政 策文件和领 导人的讲话中。如今，在国家发布的《中国教育现代化2035》中已明确提出“构建服务全民终身学习的现代教育体系”。国际上，以美国为例，2022财年美国教育部政策和优先事项特别增加了“职业和技术教育国家计划”资金。可见，无论在国内还是国际，构建优质的终身教育体系已成大势所趋。
今天的知识以空前的速度在更新，“拿一个学位就能吃一辈子”的时代已成过去。因此，人们的学习动力大大加强，特别是成年人，其自主学习意愿和终身学习意识持续提升。如果说学历、学位是证明成年人职场能力的“基础认证”，各类职业能力证书就是“增量认证”，即成人学习者可以获得具有公认价值的证书，以期提高成人就业能力，满足自我实现需求。
万通教育集团得时代风气之先，在成立伊始，就以满足国家、社会需求为导向，着力在职人员的终身教育、持续提升。十余年来，万通有效整合了国内国际优质教育资源，并针对在职人员的实际情况，在招生入学、考核获取学位等方面不断完善制度，建立了一条开放畅通的人才成长通道。
响应国家号召，将新时代职业教育打造成终身教育的先导
终身教育指人们在一生各阶段中所受教育的总和，包含通识教育与技能培训两大板块。世界各国在将“终身教育”理念引入教育体系的过程中，将成人教育作为推动终身教育的先导，重点关注成人职业教育、成人社会教育等领域。我国随着新经济发展、新业态涌现催生着新职业、新专业产生，对新时代职业技能人才的培养需求日益旺盛。万通教育集团作为在职研究生行业的佼佼者，正确研判了形势，深知职业教育有着社会民生属性，其本质上是国家经济结构转型中人才结构调整的核心手段。因此，万通积极响应国家号召，依托终身科技的前沿技术，构建职业教育新生态，开发了一系列面向在职人员的多元化职业教育课程与服务，涵盖：教师、经济师、人力资源管理师、知识产权师、会计、CPA等各类职业资格课程，决心将新时代职业教育打造成终身教育的先导。
十余年教育经验沉淀，创造优异业绩
“上海终身科技”旗下的万通教育集团深耕职业教育十余年，已在全国30个城市，拥有30余个教学基地，年招学生近5万名。在教育主管部门的指导下，与全国众多985、211、双一流院校、专业院系、特色学科建立了深度合作，累计为26万多学员提供了在职研究生考试辅导、国际硕士/博士项目、同等学力申硕、应用心理学研习等一系列关于高端商科教育、技能提升的课程与服务。如今，万通教育集团已成为拥有员工800余人，年营业额5亿元的行业龙头。
线上线下融合 效率效果并重
疫情之前终身教育曾经以面授课为主，2020年始，世界经济数字化转型取得了巨大飞跃，同时随着新冠疫情的爆发，在线教育大踏步跻身主流教育模式，课程在线化、启用远程学习，这种方式对提高学习效率大有裨益。
万通教育集团长期提供线上线下融合的学习模式，兼顾效率与效果。线上有直播/录播课程，学员可以在直播场景中进行互动，在录播中反复回看加深知识点理解，同时教务老师、学习社群监督着每个学员的学习进度。线下举办各类专家讲座、校友沙龙、研讨会、名企参访等活动，让学员与专家面对面交流，沉浸式学习体验极大增强了学习效果。
短期提升职业能力，长期培养终身学习习惯
万通教育集团的课程与服务体系兼顾学习者短期目标与长期成长。短期单点课程或单一技能的培训针对性解决学员的现时需求，为学员职业发展搭桥。为助力学员的长期成长，万通还设立了红鼎俱乐部，这是一个围绕商科教育搭建的互益性、自律性、资源优化配置的平台，每一位万通学员都可以加入。数万名精英和名师一起混圈子，无论是投资人还是创业者，是企业高管还是要员，在获取人脉资源的同时，保持长期的学习心得交流和跨界经验分享，养成终身学习习惯、提升综合竞争力、实现终身发展的目标。
振兴乡村教育，促进教育公平
实现共同富裕，必须全面推进乡村振兴，而提高农村教育水平是抓手之一。当前乡村教育硬件条件明显改观，但教师队伍和教学质量提升依然任务艰巨。国家指出要发挥互联网在助推脱贫攻坚中的作用。按此要求，普及信息化教育，采取多元的在线教育手段，能推动学习效能提升，促进教育公平。
万通教育集团坚持利用互联网建立前沿的在线教育系统，把知识覆盖到天涯海角，促进乡村共享优质教育资源。同时，万通高度重视能将线上优质课程面授给学生并答疑解惑的师资队伍建设，2021年7月15日，万通教育集团作为联合发起人，与上海宋庆龄基金会新时代文化专项基金共同创立了“为山区留下好老师”公益项目，并举行了签约仪式。通过捐赠善款及教育资源的方式，依托上海终身教育科技旗下远程教育平台的先进性，利用互联网教学的便利性，让更多优秀的老师留下来，让山沟里的孩子也能接受优质教育。
秉承教育初心，服务全民终身学习的教育体系建设
进入新时代，万通教育集团以更高的立足点，瞄准技术变革和产业优化升级的方向，打造新时代改革发展的“人才摇篮”。坚持让每个人都能获取优质教育产品与服务，继续学习、终身学习，实现可持续职业成长，最大限度地发挥学习者的学习潜能和贡献于社会的能力。万通教育集团将继续秉承教育强国的初心，以服务人的终身学习、服务教育改革创新、服务中华民族伟大复兴为历史使命，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。