想要在医院内有发展，这几条实话一定没人告诉你

01

价值观要正，大方向要清

想要在医院里有所发展，尤其是公立医院，一定是价值观和品行放在第一。要有正向积极的价值观，和一颗正派的心。

这看似是基本，实则难做到，更难体现在言行举止中。

今年在一部分社交平台上流行一件事，读《人民日报》。

阅读《人民日报》不仅可以帮助大家了解国家时事，还可以提升演讲写作的水平。如果你的目标是行政路线，日常写大会发言稿，或者参加主题演讲等比赛活动时，都可以在这份报纸上，找到很多值得我们学习的素材。

比如：

要有“乱云飞渡仍从容”的定力，

要有“重整行装再出发”的豪情，

要有“咬定青山不放松”的韧劲，

要有“直挂云帆济沧海”的魄力。

02

眼光要敏锐，眼里有活也会干活

年轻人最怕的是计较得失。

有很多年轻人认为“不是我的工作职责，凭什么我去做？” 其实没有必要这样想，多做一点不见得是一件坏事。不要当愤青，这样没有意义，反而是情绪不稳定、这个人不可靠的表现。

计较得失的同时就会错失大把的机会。除了把自己的工作做好，也要眼光敏锐，眼里有活。

当然，这也并不意味着要盲目帮别人做所有的工作。有适有度，勤劳肯干但也不盲从。

干活也是有技巧的一件事，要学会动脑筋，如何提高效率，怎样总结经验。对于那些能够出成绩的活，一定要认真去干。

03

言语表达有技巧，工作也要留痕迹

学会合适的表达和沟通方式，对于不同的沟通对象，比如领导、同事、病人和家属，都有不同的表达方式。遇到有不同的见解，也要分人分场合分方式地表达自己。

如果是职场新人，又不太善于言辞，刚开始可以少说多听多思考，多做事，做好事。也可以找一个工作中的榜样，多向榜样沟通和学习。

踏实肯干是一件好事，但是干了活，尤其是大事要事，一定要学会汇报和表达，让自己的工作留有痕迹。谦逊的表达和汇报，而不是邀功。这样领导可以第一时间把握工作的进展，也会及时认同你的能力和付出。

04

不要一直闷头干，积极融入集体打成一片

积极和医院同事汇集成一片，快速融入集体。虽然很多人认为护士是一项技术活儿，但其实不管在任何工作中，人际关系都是非常重要的。

你可以在一个团队中，成为任何一个你觉得舒服的角色。但一定是在一个团队之中，而不是在一个团队的对立面。

和大家打成一片不仅可以有利于自己的评价体系，还可以在关键时刻获得团队的帮助，并且能无形间极大地促进你的工作效率。

相信临床护士都会有这样的经历，到隔壁科室护士站借东西，把标本加急送到化验室送检或者要结果等等，或者需要在自己的科室内推进活组织某项工作。如果中间的任何一环没有大家的配合，都会很难进行。

05

稳定好大后方，平衡工作与家庭

温馨安稳的家庭是进步的基石，有一个稳定的大后方可以帮助我们更充分的投入工作。在职业发展期间，获得家人的支持也尤为重要。

对于护士来说，尤其是年轻护士，在工作单位的选择上，是否留在体制内等问题，常与长辈或者其他家庭成员发生冲突。但是想要做好一份工作，来自家人的支持和理解是非常重要的。

同时，临床护士工作也会因为经常上夜班，作息不稳定，疫情加班忙碌等问题，缺少陪伴家人的时间。在工作之余，也需要多抽出时间给予家人高质量的陪伴。

有了家人的陪伴和理解，才能更安心的投入工作。幸福快乐的家庭生活也会积极影响我们的工作态度和热情。

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