应届生在小公司当财务应不应该辞职?

问题补充：

大学学的是会计，老师在群里推荐一个销售酒的公司在我家的城市当出纳，去面试成功了。去了才发现没人带是新成立的公司，仓管 出纳 财务全是我一个人，有个代账会计。现在干了有九个月了工资一直是2400没涨，特怕因为财务是我一个人被抓进去……因为在家里住爸妈不太要求我的工资只说学习经验，九个月也一直没找别人在财务这，因为工资低风险大在家崩溃哭了好多次了。

答：

类似的问题我回答过几次了，这次我打算换个角度。

有一个国企的财务经理，三十多岁，女，我们叫她小A吧，小A刚干上这个岗位没多久，之前是公司的普通会计。

公司是规模不大，但有半垄断的利润，领导发现给公司赚钱不难，难的是怎么给自己赚钱。他们想到的办法是从外面买发票，几十几百万买，再拿发票报销，把钱转到开发票的公司，对方公司收取一定扣点以后再返还现金到领导们的个人账户。

看到这里你应该明白了吧，这是非法侵占国有资产，可以判刑了。

问题是领导关系网还可以，到现在还没事发，现在小A当上了财务负责人，这发票就要找她来报，钱也要她来转，风险当然也要承担。

小A很担心，自己也是打工的，拿一份死工资，冒这么大风险，值当吗？但公司怎么说也是国企，收入不低，又稳定，自己一毕业就在这家公司当小会计，这么多下来也没考什么证，已经习惯这里的工作强度，现在辞职上那找到一样的工作呢。

小A很纠结。

都是想要辞职，小A的辞职原因和题主不大一样，对小A来说，公司不算小，又稳定，收入也可以，各方面都比题主的公司强多了，但她还是想辞职。

我再举一个例子。

我们老家有一家大型商场，以前在这个商场里当普通营业员是要找关系的，还要交两万块的保证金，离职才退给你，一个月工作不算高，只能到当地平均水平。但大多数人很满足。

我问过一位营业员为什么满意现在的工作。她说自己是农村的，初中没念完，出来打工只能去饭店当服务员，与小饭店相比，这里工资按时发，商场里有空调，有制服穿，对她来说已经体面的工作了。

我在想，如果这位营业员去题主的小公司当出纳，她是不是会乐疯掉？

所以应不应当辞职与公司大小无关，与个人收入无关，关键是自己能力与公司的岗位是否匹配。

如果你觉得自己的能力完全能胜任更有挑战性的工作，而现在的公司又无法提供给你，那就辞职吧；如果你觉得现在能力只配拿这么多工资，甚至多拿了，那就忍一忍吧；如果你的能力和工资完全匹配，但你需要更多的钱、更高的社会地位，那就趁现在多想想办法，学习提升也好，扩大交际多找门路也行。

总之，人贵有自知之明，只要对自己的价值有清醒的认识，就能做出准确的判断。