从祁同伟被称“骑驴”看职场同事相轻，同级不做三件事

《人民的名义》完美收官。这部电视剧也是一部（官场）职场教科书。除了揭露现实、弘扬正义、老戏骨出色表演之外，此剧细节处理极为用心。细心的观众看到，赵公子赵瑞龙的手机里，把堂堂汉东省公安厅厅长祁同伟的名字存为“祈驴”。祁同伟对高小琴评论赵瑞龙“就像猪一样”。这个细节说明什么？

祁同伟崇尚的是“用命去博、胜天半子”，说他心比天高也不为过。赵瑞龙是赵家人的代表，坐拥300亿家产，说他是权贵公子也不为过。但是这部剧真实了一种职场心态，同级相轻，互称驴猪。那么，官场高阶尚且如此，何况普通职场乎？

曹丕曾说“文人相轻，自古而然”。同样道理，职场上，同职级的人容易互相瞧不起。工作中又要合作，内心中又要鄙视。表面上又要恭维，背后里互相诋毁。职场上，管理部门经理与业务部门经理相遇，就像北京的四月天，穿棉袄的与穿裙子的擦肩而过，互相握手时，心里互骂“傻缺”。

职场同级，由于部门不同，职责不同；专业不同，水平不同；侧重点不同，理解力不同。所以，同职级的人，既有工作合作的配合关系，又有职务晋升的竞争关系。同级之间明争暗斗是职场常态，互相较劲，互相鄙视，互相踩踏，时有发生，有时候上司也乐得下属鹬蚌相争，坐收渔利。

一是职场同级相轻要放心里，不要流露出来。职场上，互相瞧不起不可怕，可怕是表现出来，桌面上撕破脸皮，往往做不到就事论事，很容易产生人事矛盾，导致工作不和谐局面，这是上司和下属都不愿意看到的。对于下属来说，中鬼打架，小鬼遭殃。对于上级来说，中鬼打群架，大鬼最头疼。大鬼最希望看到中鬼明争暗斗，保持在大鬼控制的框架之内。正如赵瑞龙与祁同伟，既是合作同盟，背地里互相恶心对方。

二是职场同级不要互相较劲，要向上较劲。职场上，同级之间互相鄙视，聪明的人可以跳出来，把精力用在“讨好”上级方面，愚蠢的同级才会把心思用在诋毁同事身上。从上司的角度来看，下属打架非常正常，正好可以采取和稀泥的手段，哄得下属们团团围着他转，如果下属一片团结，对上司才是最大的威胁。聪明的同事明白，同职级是否胜出的裁判是上司，甚至是一把手。与其浪费精力在互相置气上，不如把精力全部用在业绩上，同时积极主动做好上司的工作，把命运掌握在自己手里，而不是同职级的口里。

三是职场同级要有竞合意识，否则两败俱伤。同职级的中层互相竞争上位是职场常态，但是要有底线，就是不能破坏竞争合作关系，工作中的配合要到位，保证公司业务正常运转，一切都控制在上司允许的范围之内。一旦同级竞争造成互相拆台、互相踩踏，导致业务受损，损害大局利益，这是上司不能容忍的。如果出现这种局面，最容易发生的事情是空降上司过来，让竞争双方的目的全部落空。各打五十大板是上级常用的制衡手段，更严重的就是把竞争双方全部调离或者清除。