职场中不要做老实人

最近这大半年，很少出去走走了，今天中午，去了李劼人的故居看看，感慨，一代大家对待工作对待生活的态度令人肃然起敬。

我今天破例来谈谈职场老实人。

我先要定义一下，我理解的职场老实人，就是在职场中有这样一些人不会投机取巧，不会表达自己，只会做自己本职工作，按部就班，工作不主动也没有创意，天复天，年复年，熬时间熬资历，平稳地工作在自己的岗位上。

这样的人我们找不出他的不好，如果要说好，也不能说没有，感觉就是这样的人我们没有办法说他不好，但总觉得差点什么。反正HR是不喜欢的啊。

我自己认为在企业在职场中还是不要做这样的人。如果你有这样的想法，我个人希望你能改掉。

当然有的人是真的有才能，只是在目前的岗位上想等，等待有一个领导能发现自己，找到自己，然后举荐自己，做出一定的成绩。但如果你自己不去争取，不去上进，是谁也帮不了你的。我们需要做的就是努力工作，主动表现自己，向自己的上级展现自己的特长和工作才能，有朝一日会得到领导的重用。职场老实人他们总是希望公司中的每个人都喜欢自己，特别在意别人对自己的评价。生怕自己的工作出一点差错，有时工作上出现一点小差错，并不影响任何问题，他们自己就会非常过意不去。有的时候可能是一件非常小的事情，他们就觉得过不了自己心里的那道坎。其实，工作上我们不必在意他人的眼光，将自己的精力投入到本职工作中，做出成绩才能在公司更好地立足。职场老实人他们不会去向领导推销自己，认为只要自己努力了就可以了，然而并不是这样的，工作中，我们除了要有好的业绩之外，还需要让领导知道，这不是说大事小事都得汇报，而是自己本身汇报工作就是为了得到领导的帮助和指点，让自己的工作做得更好。并且我们本身工作就是要有团队精神，团队的沟通合作是不可避免的，我们今天的工作成绩不是一个人的，所以没有必要自己一个人单打独斗。

说到底，职场老实人是自己封闭了自己，自己阻碍了自己在企业中的发展。如果你还想上进想把工作顺利进行下去，就要改掉自己这样的职场老实人的想法。工作吧，尽量要让自己开心地工作。

不做职场老实人。