婆婆妈妈都55岁才退休，年轻人生孩子谁来带？

几年前有专家在上海做过一项调查，孩子主要是谁带的问题，结果是80%由家里老人带。假设老人当年平均24岁生孩子，现在年轻人平均28岁生孩子，那需要老人带孩子的时候，老人平均52岁，按最新规定，还得上3年班，正好是孩子0—3岁最需要人带的时候，那孩子谁来带？

妈妈的产假正常是4个月吧？就算是产假中，一个人也很难独立带孩子，何况4个月后还要去上班。于是有专家提议把母亲的产假延长到一年或两年，说是对孩子有利。提议很美好，问题是现在只有4个月的产假，都被职场BS了，何况更久。一两年后再来个二胎，单位是雷锋啊？

要不直接向日本学习得了，但是中国公司会给已婚男人发双倍工资吗？中国法律保护单身母亲的权益吗？中国相关法律改过数次，越改越偏向有钱的人，比如房子是婚前财产，配偶分不到；即使配偶婚后参与还贷，房子也是判给付首付的人；两人抢孩子，谁有钱谁得……

好像扯远了……回来，也就是说，女人要生孩子，也不能丢了工作，那孩子不是老人带，就是找保姆带，即使找保姆带，也得老人看着。如果老人在上班，冒着风险把孩子丢给保姆一个人，带得好不好是另一回事，保姆是人人能请得起的吗？现在80%的孩子由老人带，保姆工资都已经涨得一般家庭难以承受了，如果比例反过来，保姆需求从20%骤升到80%，保姆势必奇缺，还不得涨成天价啊？

那结果可能就是三种：1,老人辞职，自己交最后几年社保，回家带孩子；这比较适合私营民营企业员工，体制内的人是舍不得辞职的。2,妈妈辞职，亲自带孩子；需要面临的问题上面已经说过了。3,推迟生孩子；30岁以后再生孩子、等父母公婆中有人且是愿意带孩子的人退休了再生。

推迟生孩子又会造成其他问题，对自己：头胎错过最佳生育期、能生二胎时年龄更大、因不得已的人工流产造成不孕不育的机率上升；对国家：生育率下降、人口老龄化严重。这又成了当下人口专家呼吁最多的话题。

这样看来似乎进入了恶性循环：养老金不够用→延迟退休→年轻人不敢生→未来年轻人越来越少→人口老龄化进一步加剧→养老金更加不够用→

不知道怎么样才能打破这个怪圈，考验当政者智慧。