易经（57）思想工作者要怎么选？

易经（57）徇人者失已

六二，比之自内，贞吉。

公司里有个长者，大家有什么话都愿意和他说，而且去找他出主意，这个人既不会打击你，也不会嘲笑你，更不会出卖你，这种人就有一种吸引力。

原来我在一个大公司里做销售，这个公司里的很多的人，都会去找一个王经理请教事件，后来我自己也当上了经理，就慢慢懂得了这个人是真的厉害，他在公司里从来不抱怨公司，也不会说任何一句关于公司领导的坏话，他在公司给人感觉，他眼里的公司没有坏的，整体的风气非常正，上下一心在做事。

等我自己开公司，就慢慢明白了，公司其实是需要一些这样的人，就像美军里的牧师，中国军队里的支部建在连上的指导员。

周公系比二爻曰：六二柔顺中正，上应九五，其方出而仕也，一本其内之素养者，以自靖焉。是进非苟合，而可以得君，于比之道，为得其正而吉也。

连队里的指导员，是做思想工作的，是不能随便扣帽子，抓小辫子的，你的任务是与上面保持一至，发现思想问题要有耐心地去引导帮助其走出思想误区。

团结一切可以团结的人，这样才能使组织壮大，而且有战斗力。

易经的比卦，就是一个宗教修行教材。读伟人的书，不懂的首先要从文化源头去思考寻找这个出处。

象曰：比之自内，不自失也。

找别人的过错是很容易的，然而比卦的终极目的，不是找别人的过失，而是发现其他人的优点，并加以鼓励，帮助人们排解矛盾，团结稳定，保证组织的内部安定。所以孔子说：

徇人者失已，比之自内，则达不离道，不自失也，盖得事君之正矣，可见择才而用，虽在乎上，而以身许国，必由于已。二五中正之道相比，故为得正。若降志辱身，汲汲以求比者，非君子自重之道矣，国家亦奚赖有若人而用之乎？

孔子说得很直白了，你一个公司里，没有做思想工作的，大家相互找别人的缺点是非常容易的，徇人者失已——这个意思是你一定要做个点赞党，有事没有事去朋友圈把所有公司同事的朋友圈点个赞，然后适当地评论评论，这就是比之自内的正确动作。

比卦是政治工作的核心，首先要学习，掌握最上级的治理思想，然后要有耐心做好群众工作，影响团结一批人，把大家的思想集中到国家的目标上，公司的目标上来。思想工作者不能抓小辫子，扣帽子，而是靠正确引导来团结一切可以团结的人。