新官上任第四步【龙哥解密升官发财的规律78】

第四阶段：作秀，选那些领导感兴趣的工作，易出成果的工作，干的多快好省，及时汇报，扩大影响，以此巩固自己的地位。

首先我们要明确一点，头脑灵活的适合做经理和老总；而只会干活的人，他们只配当下苦力的员工，这一点是毫无疑问的。

孟子曰：“劳心者治人，劳力者治于 人”，几千年前，古代的圣人就知道，体力劳动和脑力劳动的差别，现在很多人还不知道，其实真的很搞笑，龙哥也是无话可说了。

孟圣人的话，是什么意思呢？陈旭（龙哥）这里通俗的翻译一下，就是说，当官的都是玩脑子的，专门负责管理压迫别人；员工都是下苦力的，专门负责干活受气的。

很多下苦力的员工不服气，骂当官的，我告诉你，还是龙哥那句话：

弱者认为正确的东西，正是导致弱者成为弱者的原因。——陈旭

谁说的这句话？陈旭说的……陈旭是谁？就是我了！

很多人听不懂我这句话，所以害的我一而再、再而三的重复，我都觉得累了……

要做一个成功的老总或者经理，第一要做人，第二做事，第三作秀。

这个作秀，其实就是要在恰当的时机，做一些合适的，能表现自己能力的事情。

举个例子：

【屠龙一句话解决员工不愿加班的问题】

我在酒店做老总。

有一次我跟老板在办公室聊天，这时候餐饮部经理进来了，很慌张，他说明天婚宴，按规定抽调娱乐部员工加班帮忙婚宴，但是娱乐部员工都不愿意加班，餐饮部也有人不愿意加班，没人来帮忙。

我就笑了，对老板说，要不您一起跟我去看看？

老板说，好啊，都说你厉害，我正好眼见为实。

我带老板去了大厅，所有员工列队集合在大厅，我就过去，说，愿意加班的，站出来！

结果几十个人，就一两个没站出来，原地不动，剩下的几乎都站出来了，表示愿意加班……然后我回头对餐饮部的经理说，你把人带去加班准备婚宴吧。

然后我跟老板继续回办公室聊天。

一回办公室，老板冲我伸大拇指，说你真厉害，果然名不虚传。

确实啊！老板亲眼所见，我过去啥都没干，就过去说了一句话，大家都愿意加班了，你说老板能不服我？

为啥我说一句话，大家就都愿意加班了，就顶用呢？餐饮部经理喊大家加班，就没用？

因为平时，我就做了工作。

平时谁要加班，我就给他批假，带薪休假；他加班一天，我就给他批准带薪休假一天半。

所以，我喊别人加班，大家都是占便宜的。

跟我做事，能占便宜，谁不愿意加班？

餐饮部经理喊人加班，不给别人任何好处……比如，酒店一般上午餐饮都没什么客人，但是餐饮部经理规定，即便没有客人，员工也不准回去休息，必须全部待在酒店待岗，然后晚上人多，白天上班的人必须加班。

听餐饮部经理的，只有干活，加班，还没任何好处，自己利益受损害，加班没有加班费；听龙哥的话加班，虽然也没加班费，但可以带薪休假，加班一天，休息一天半；

这就是我喊别人加班，为啥大家几乎全部支持我的原因。

老板一看，事实摆在眼前啊！耳听为虚眼见为实啊！龙哥就是牛逼，不服不行~！

面对员工不愿意加班的事情，我只说了一句话“谁愿意加班？”问题就解决了，大家就都愿意加班了。

请问，如果我实现不做工作，不给加班的人更多好处，事到临头，我去问，谁愿意加班，谁会听我的？

很多人不懂这个，事先什么工作都没有做，所以事到临头，就碰壁。

你是当官，不是自己一个人扛麻袋，大家不帮你，不支持你，你啥事也干不成。——陈旭（陈旭是谁？还是那句话，陈旭就是龙哥，就是我^_^）