稽查查实库存不一致，如何解释应对？
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某次税务稽查中，检查人员欲对成品库A商品进行盘点，盘点后实际数据为10000件，但账面数据400件，能否证明企业在隐瞒库存数量？或者证明企业财务核算不清？
不能。“盘点表”只能证明数量差异6000件，其原因必须进一步检查。
企业后来的解释是:许多客户采购后，并不马上提货，而是放在仓库中，待其销售后，再由客户的客户来提货，有时甚至是由客户的客户的客户来提货。财务上按销售单下账出库，但客户并未凭提货联提货，所以导致实存高于账存是正常的、并且，还提供了一些证据作为旁证，比如，相关销售发货制度、仓库的手工台账信息等。这样看来，企业的解释是完全合理的，如果仅以“盘点表”为证据，是无法证明纳税人隐库存数量的实事的，在企业仓库台账及出入库管理相对健全的情况下，也不能证明企业财务核算与内控管理混乱。
税务检查人员如果不相信企业的解释，则必须进一步检查取证，以新的配套证据形成新的证据链。
当然，如果结束稽查后，进入到行政复议阶段，企业才提出这个解释，从而质疑证据的证明力，则税务检查人员就不能再去进一步检查取证了，此时因为稽查已经结案，就算取得新的证据也不能作为证据使用了。
实际上稽查在检查中查得最多的还是查发票，即“翻凭证册”，因为发票本就是一项重要的税收工具。
发票是税务机关独家管理的凭证，税务对发票就像银行对人民币一样熟悉，他们一旦怀疑一张发票是假的，往往十拿九稳。所以，翻发票时只能任他们翻一旁少解释少说话，问一句再答一声。
提醒一个小细节，让报销人员在发票背面签字，并且在报销凭证上声明对发票及金额的真实性负责。这样可以在查出问题发票后，于第一时间找到责任者，启动换回真票或者其他后续程序，同时也明确了导致税务风险的责任人问题。
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④我觉得当会计跟做生意是一样道理，无非出卖的是无形的时间和知识，得学会差异化经营，去学习别人不会的，好工作才会找上门。
会计：毕业N年后，还在满大街找工作，经常被廉价使用，依靠证书支撑门面，那是从业者的悲哀!
等你在某一个领域精通了，就傲慢的工作生活着！
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