从试管种的一些说法谈两种规范的区别
所有行业的生产规范都会包含两个方面，一个是面对市场与外部衔接，以及安全必要的公共规范，这个通常称为标准，这类规范一般具有强制性，但也不绝对化，例如苹果手机的很多东西就是不和别人的衔接，但市场认可他的品牌，他这不是不遵守规范，而是相当于另一套规范。但有些东西则是高度强制性的，比如设计安全、数量比例等的东西，比如农药要标明成分和含量。
公共规范针对的是产品对外，而作为企业生产的过程，规范的目的是为了产品质量的优良稳定及低成本。这就是内部规范。
我最近看到一篇文章大谈试管母钟问题，内容却是拿公共规范当内部规范去教训别人，让我看了忍不住发笑。我相信，如果生产对外销售的菌种，是用得着这套东西的，不过，据我所知，作者自己的菌种销售规模就不怎么样，别的人能够做到卖种的水平，是用不着看他这个转手知识介绍的，人家自己一定会掌握比他更多的知识才能做大做强。
真正看菌种方面科普文章的，主要还是应付自己的使用。
比如文章里谈到试管使用规格，显然太没有常识了，销售的规格是为了规范有效产品数量，自己用的是根据需要来定。
文章说18*180试管较少应用，实际上做品种对照试验时，因为需要菌种量小，而支数会很多，一般都是使用这个规格的试管，而企业做品种对比根本就是日常事务。
文章说正规厂家都用20*200的试管，实际上企业内部生产母种，连茄形瓶（也叫大肚瓶如下图）都经常性使用，25*200的试管也用的多，因为就是追求减少操作而增加繁殖比例。恐怕没有人会在意也无法认定不是20*200的试管就算不合格的吧？另一方面21*200和22*200的试管都是常见规格，尤其高质量的品牌试管，这两个规格的都很常用，甚至比20*200的还要多，但因为价格贵，销售菌种没有人使用高端品牌试管，但自用的，用品牌试管的还是很多，这个没有规范问题的考量必要。
文章又说16*160的试管主要是用作保藏菌种，但实际上，常规冰箱冷藏保藏菌种，还是用18*180的多，16*160的因为操作不方便而很少使用。15*150及16*160的规格通常叫做指管，因为和指头差不多大小，主要用于液氮保藏和孢子印保藏、以及液体石蜡保藏等长时间保藏方法，因为这些保藏的空间成本高，所以不用大规格管。
这位作者把一些公共规范混淆为生产规范，只能是误导别人了。
文章谈到封口，有些说法也是很不正确的。比如说棉塞，棉塞始终是最佳的，它在透气性和隔离性两方面都不错，打湿棉塞的事情都是灭菌操作水平问题，严格使用牛皮纸包裹且加了防滴盖的，绝对不会打湿棉塞。棉塞成本也不低，因为再生棉不是合适的选项，差不多的原棉并不便宜。是因为透气性好的封口导致菌种干缩而不是棉塞吸潮的原因，这个作者也是弄错了的，原棉纤维表面有脂肪层，不太吸潮，使用再生棉或脱脂棉则本来就是错误的。试管菌种自用的时候，通常长满在培养温度下一周内使用，这是可以计划安排的，根本不存在老化一说。而外购母种直接使用，则是错误做法，因为无论菌种多好，你都无法保证运输过程不产生问题，那又与老化无关。
菌种老化时间不会仅仅差邮寄那几天，试管菌种邮寄没有完善的公共规范，但实际上理想的办法，应该是应该长满一半左右就邮寄，这样有部分裸露培养基做防杂参考依据，路途问题容易表现。实际上现在销售菌种的，很少考虑销售的运输规范，因为应该还要包括路途可能的超限温度，又没有成文规范可以参考。
海绵塞根本就没有流行过，缺陷太多。
硅胶塞可以反复使用，自用时成本不高，而棉塞基本上是一次性的，硅胶塞也有缺陷，比如冷凝水不容易干，比如灭菌时经常发生跳塞。硅胶塞取代棉塞的最大理由是操作简单，但现在年轻人甚至做不出合格的棉塞，那就显得很不专业了。大量销售试管菌种的，为了降低成本，其实选择浅色混纺再生棉的很多，反正是一次性的，效果也没有太大问题。
试管种封口材料与潜在污染问题，根本就是伪命题。生产用种都应该使用刚长满或不超过一周的，因为时间短，静置存放于洁净环境不会引起后污染。保藏菌种在冰箱里应该有二度包装，防止开门的大温差后遗症，没有这个二度包装的是外行行为。关于非保藏菌种的保存，试管菌种短时期保存没有必要冷藏，应该计划使用，冷藏保存菌种即使不污染，其大温差变化带来的影响，也不适合直接使用。将对外销售试管菌种冷藏保存，是一种对菌种质量不负责任的行为，也是技术意识不够或知识不够的表现。
好的内部规范是不应该有这种瑕疵的。
好的内部规范一般是企业的重要技术构成，不会对外公开，是竞争的优势所寄，所以，科普及章是不会直接给你这些东西的。而拿公共规范出来做抄文公，则是考验读者水平的一种常见事体，所以我们许多业内朋友太过懒惰，自己不晓得上网查一查公共规范，还到处传播一些断章取义的局部。
要搞好自身的菌种生产，主要是要做好内部的规范，这东西是根本，但这东西代价高昂，请人做规范，没有几万元是免谈的。很多企业的规范都是技术总监自己掌握，不会成文，这样，老板一旦辞退总监，就要换规范了，这时候就会出现生产波折，不晓得尊重好的技术人员的老板，就会经常性陷在里面不能自拔。
写专业文章，没有足够知识，是不行的。