华为的高度，源于任正非的抱负！做事业，不同的追求，不同的命运

先举个例子。

《水浒传》里的宋江，论武艺不如武松，论智谋不如吴用，为什么他能坐第一把交椅？

宋江之前的王伦和晁盖为什么坐不稳寨主宝座？

我们可以说宋江仗义疏财，在江湖上有“及时雨”的好名声。也可以说宋江懂得权谋，会操纵人心。

这么说有道理，但不是宋江坐上头把交椅的关键因素。宋江能做一百零八好汉的老大，靠的是他能树立目标，为众人打家劫舍的行径赋予意义。

从古至今，人们做事都讲究一个“师出有名”。不管是国家纷争，还是人事斗争，大家都习惯给自己找理由，把自己摆在道德制高点上。

这说起来很虚，但绝不能没有，因为从某种意义上说，这代表了正确、正义和高度。

王伦是梁山的第一任老大，但他胸无大志，小富即安，不能容人。而晁盖呢，他讲义气，也有做大事的魄力，但他所想的也不过是跟弟兄们一起“大碗喝酒、大块吃肉”而已。

只有宋江，他上山就是为了下山，虽然他追求朝廷招安这个目标不正确，但也比王伦和晁盖要有高度，宋江确实是为众人找一个前途。

说了这么多，就是为了说明任正非的追求、抱负对于华为事业的高度的重要性。

华为首任人力资源部部长陈珠芳就曾表示，做企业有没有抱负，做出来的企业绝对不一样。

任正非从创业时候就喊出“天下三分”，这代表了他的事业雄心。在《华为基本法》里，开篇宗旨就点明了华为是为了实现顾客的梦想，华为要成为世界级领先企业。

华为是为了理想而奋斗，不是为了金钱去奋斗。

我们是理想主义，谷歌也是理想主义，苹果以前是理想主义，现在是现实主义，所以苹果注定要衰落，而理想主义必定有未来。

这是任正非、华为和别的老板、企业的一个根本性的不同。

理解了这点，我们就会明白为什么任正非坚持不让华为上市，任正非为什么把绝大部分股份分给了员工，华为这么多年来有多次进入房地产的机会却为啥不去赚。

做事业，不同的追求，不同的命运。

我们看现在华为这么成功，备受尊敬，那是因为华为数十年来没有改变过自己的追求、使命和价值观。

华为已经经受了无数次的磨砺和考验，证明了华为确实是知行合一，说到做到。

如果任正非是一个只顾自己发财致富的老板，如果华为只是个为老板和股东赚钱的工具，那任正非和华为不会有现在的地位。

心有多大，舞台就有多大。对于某些老板来说，这是一个心慢慢变大的过程。一开始只求赚100万，后来几个亿、几十个亿也是理所当然。

而对于任正非和华为而言，华为的事业是为了实现华为的使命和目标。华为是为了构建万物互联的智能世界，任正非对员工强调，一定要树立起为全人类服务的意识。

这才是“心”放大舞台，因为华为这样的追求和使命，所以华为的事业可以超越大部分企业的上限，华为的平台可以承载更大的队伍和营收。

我们看看世界上那些世界领先的企业，是不是或多或少都为行业、世界和人类的进步做出了贡献？

所谓厚德载物，就是这个道理。

乔布斯如果只为了自己发财，那他就做不成苹果公司。马斯克如果只是想自己赚多少钱，那他就不可能做成spaceX和特斯拉。

任正非说他跟乔布斯一样都是由使命感驱动的人。

事实上，企业要想取得更大的成功，就一定要有更大的愿景和使命。不然的话，过则成灾，哪怕你赚到了很多的钱，恐怕也守不住财富。钱为公物。好像曹德旺就说过这个道理，钱就是拿来玩的。古今中外，就没有钱永远属于某个人的道理。

华为的强大和成功，首先就源于华为创始人任正非创业的动机和出发点不一样。而这也是值得我们深思的一个问题。

不管我们从事什么行业，做什么事业，都要想一想、问一问自己为什么出发，是为了自己，还是为了大家。这点很重要，这决定了我们是谁，我们会走什么样的道路，我们会迎接什么样的命运。