社交潜规则：老实人要记住，不要把这三类同事当成朋友

职场案例：

女销售小田是笔者的一位朋友，小田在公司里工作了近一年的时间，但是却发现主管总是蹭车，大约过了半年的时间，于是女销售小田便让主管摊200元，但是老板在转账的时候仅仅转账20元。对此小田也是直接回应道，为了这点儿小钱儿至于吗？对此他也是因为这件事情跟主管产生了矛盾，两个人更是因为类似的问题有过多次争执，从那以后小田再也没有让主管蹭车，而且两个人的关系也是变得越来越差。

近年来，有很多年轻人在进入社会工作以后，希望自己能够跟同事和领导有比较和谐的职场关系，大家希望自己能够在社会上有更好的人际圈子，但是在处理任务或者是交朋友时，有些年轻人并没有较强的工作经验，所以很难去协调人际关系强，最后反而会得罪同事和领导。因此建议大家，在公司工作一定要学会懂得一些社交潜规则，这样才不会让你被同事所利用，最后也是建议大家永远不要把以下这三类同事当成朋友，因为这些所谓的朋友可能会在你遇到麻烦的时候陷害你。

第一、喜欢打小报告的同事

有很多大学生刚刚入职以后对于每个同事都有充足的善意，大家并不想跟同事闹矛盾，可是在进入职场的时候，很多学生在短时间内确实能够交到朋友，但是在职场中却并没有办法让你继续持续下去，因为同事在和你聊天或者工作的时候，他们会通过一些手段来陷害你，哪怕你有空闲的时间，你会发现你已经被他们所利用，而且你的把柄也已经被这些同事所抓住，他们会向领导打小报告，把你全部的秘密告诉领导，你在公司就会变得特别尴尬。

第二、心机太深的同事

往往这些同事会为了某些利益，在利益纠纷的时候陷害你、利用你，甚至把你出卖，让你丢掉工作。在日常中当然会有类似的案例，有很多员工把同事当成好朋友，可是职场中很难存在真正和谐的友谊，大家在公司里都是在为了追求利益，为了获取更多薪资，如果你发现同事在追逐利益的时候背叛你，其实也情有可原，毕竟这些同事他们可以牺牲掉你的利益来赚取属于他们的高薪，那么你就没有必要再跟他们维持关系了。

第三、笑面虎似的同事

有不少年轻人在进入职场工作以后，以为自己能够跟这些同龄人有较真的关系，大家都有同样的观念和想法，但是在团队合作的时候，不少同事却成了笑面虎，表面看起来非常善良而且喜笑颜开，但是在背后他们却阴险狡诈，公司方面已经尽量公平公正的对待所有同事，但是有些员工在职场工作的时候，却总是通过一些阴险的手段让你出现非常严重不平衡的心理。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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