【人事资料】工作目标的制定和优先顺序的处理 / 四六文摘

世上, 没有一份工作不辛苦, 没有一处人事不复杂, 无论你当下正在经历什么, 都要调整心态, 继续前行, 若是美好, 叫做精彩, 若是糟糕, 叫做经历 --

你的时间是不是总是被杂事儿占用着? 这些杂事儿,让你没有时间去做真正想做,真正重要的事? 比如,刚刚入职的你对一切都不熟悉,想要让自己快一点熟悉业务. 早点儿进入工作状态,可是一直有前辈让 ...

我们也会经常性地制订目标,但是很多计划,从制订出来的那一刻起,就注定失败.在最开始,你就要认真地审视自己的梦想,用科学的方法制定合适的目标. 一个高质量的目标应该具备以下5个要素: 1.具体好的目标 ...

前几天跟一个朋友聊天,她是做薪酬绩效的,发现公司部分区域业务部门屯单留存业绩销量在次月获取超额奖励,在充分利用公司的薪酬方案获取更高的薪酬回报,可我们对销售目标制定方面"毫无还手" ...

[工作"五位法"] 定位:找好工作目标,做最擅长的事情 1)把公司对岗位的需求转换成自己的工作目标 2)让你的心态适应你的位置 3)定位就是做你擅长的事到位:有针对性地工作,超出 ...

除了设定获利与市场走势的目标之外,也应该针对一些日常工作设定目标,从而鞭策自己.这些目标应该尽可能单纯,而且容易达成,才不至于觉得气馁.所设定的目标当然必须有达到的可能性,但也不应该简单到不可能不达到 ...

质量工程师之家昨天 --没有成功不代表失败,只是您还不够努力!-- 有些人利用闲暇时间吃喝玩乐,有些人利用闲暇时间不断学习成长!关注质量工程师之家微信公众号,把别人玩乐的时间用在学习上,每天进步一点 ...

导读:对于管理,我们再熟悉不过.我们每天都在各种各样的管理之中,但管理的核心是什么?管理真正的价值是什么?管理中最基本的问题是什么?今天我们一一道来. 1 管理的核心是激活人管理应该是大家最熟悉的, ...

工作要设定目标,这已经是不容置疑且人人认可的事情,但我注意到一个有趣的现象: 企业中,谈到目标能够兴奋的人往往是领导,尤其是他们给下属设定目标的时候.一旦他们自己成为了下属在聆听更上级谈目标时,他们就 ...

读书笔记及感悟若灬秋 <一生的计划:如何卓有成效地树立目标和制定计划> 如何获得一种快乐成功的人生? 方向:目光聚焦在有价值的事情上. 要敢于把你的目标往高里设选择一个有价值的目标,将 ...

很多时候找工作,普工例外,都会遇到面试后告知回去等消息,要领导批示之类的情况,其实这就是婉拒,不好当面拒绝你,一家公司既然把招工的职位交给谁,那么就有权力录用谁,就算人事做不了主,也会当天安排与主管面 ...

【人事资料】工作目标的制定和优先顺序的处理