今天被领导教育了

今天开始工作前发现网易公开课推荐了一则有趣的推送。

哦，忘了说了，我的工作就是写这个公众号。每天晚上洗完澡躺在床上打开pad开始码字，暂时屏蔽工地上那堆纷纷扰扰又烦人的破事，我的主业算是正式开始。

说回有趣的推送：月经杯。

这玩意具体使用体验啥的我就不详细说了，反正我也用不到。

看到这个，我恰好联想到了最近在看的《你当像鸟飞往你的山》。这书很火，也很有名，比尔盖茨强力推荐的一本书。讲述的就是一个美国山区里的一个17岁之前没有读过书的姑娘最后脱胎换骨成了文学家以及剑桥大学博士的真实事迹。

因为家庭以及父母亲和哥哥的关系，她十七岁之前的人生是黑暗的，相信一些虚渺的东西，不曾完全接触这个世界；十七岁之后开始真实地接触这个世界后，终于创造出了一个新的、正常的世界观。

在我看这本书之前，我很难想象世界上居然真的会有相信世界末日的人，会真的有迷信到不能自拔的人。

所以某种意义上说，得感谢互联网，让我们可以轻易地接触到各种资源和信息，看到新鲜的科技进步带给人们在生产生活上的幸福提升，而不至于完全和书里的那位女主角塔拉一样一直做一个睁眼的瞎子。

可是，谁知道被周围的人、环境、氛围影响的我们现在相信的、感受的、认为的是不是错误的、虚无的、无意义的呢？

好像有点绕了。

哦，对了，书里有句话我非常喜欢，是女主角的大哥哥对她说的，共勉：

对你来说，这是最糟糕的地方，你待得越久，离开的可能性越小。

这个地方，可以指什么，大家都懂。

今天下午被领导教育了。

领导说他看人很准的，他觉得我看不起我们的土建经理，说我觉得这土建经理没水平所以不配合他工作。

我觉得领导说的他看人很准这个大前提就不对，所以完全没有反驳他的意义，再者，我虽然没有看不起土建经理，但我确实有看他不爽，所以也姑且算看不起吧。

但我承认我的心智确实不够成熟，读书时代的书生气还是太重，过于追求片面且肤浅的公平，而实际上这毫无意义，只是给自己徒增烦恼。

我把我觉得不爽的地方写出来，边写边给自己开导，开导完了就权当是之前的我太小肚鸡肠，该好好卖命还是好好卖命。

我们这土建经理在一年前是安全经理，调到我们项目来后成了土建经理，所以专业水平可能确实相对欠缺，但我不敢在他面前吹牛，毕竟我也就工作没几年，论专业水平我也是个弟弟——所以我哪敢看不起。

他是经理，管一标段土建和涂料单位；我是专员，管二标段土建和门窗单位。我俩的活明面上差不多吧，但他工资恰好是我两倍——这些是明面上的东西。

涂料单位发生在二标段的一些协调事情他甩手全丢给我；门窗单位发生在一标段的一些协调事情他也甩手全丢给我——这是我的不爽。

事情有了推进和进展，他会主动去领导面前说他推动了——我也不知道他是不是背后出力了还是咋，反正我是不爽的。

至于其他的什么上班摸鱼、和施工单位不清不楚啥的倒只是猜测，和我也没啥关系，我要再为这些事觉得愤愤不平折磨自己，那简直就是大傻逼了。

最近涂料单位非常不配合，涂料的施工推进又是干完一标段干二标段，所以现在二标段的涂料施工非常棘手。于是这个烫手的山芋我觉得应该是分管涂料的人接，他可能觉得是标段经理接。

就这么点事。

好像也就这么点事嘛？写出来后觉得还真没什么。

所以我俩的症结压根就不是什么我看不起他的问题，纯粹是分工不明、工作交叉且职责划分不清导致的互相甩锅和推诿。这除了怪我俩外，还应该怪谁？可惜了，今天光挨教育了，没说出这个问题的本质。

所以我觉得不公平呀，尤其是当领导不断地就二标段的涂料施工问题给我施压时我就表现出了一点抗性，秉着有土建经理在我就不协调不搭理不掺和的原则，自我安慰特喵老子就一专员凭啥干你土建经理的活，爱咋滴咋滴。

于是我就被教育了。

行吧，写出来后觉得自己还真是有点小气了，过于追求片面的公平。整天净想些有的没的。

安心干活，少吐槽少抱怨，尽人事听天命。