和领导相处，避免说这三句糊涂话，学会维护关系，避免被抓住把柄

职场案例：

前不久在后台笔者看到有位粉丝分享了她的工作经历，这是一位女研究生，她在进入公司工作一年之后，其实能够在年底拿到10万元的年终奖金，可是公司竟然规定年终奖金要到明年才能发放，于是这位研究生便私下跟不少同事抱怨，希望同事们能一起找领导协商，让领导改变自己的主意，可是在三天之后，研究生便因为肆意的传播谣言，而且总是在私下抱怨领导，结果接到了一份奇葩的工作通知。

女研究生被调到外地工作，虽然升职加薪，可是在外地的非常偏远的城镇小公司里，让她觉得很不适应，想必这位研究生也是明确知道，自己恰恰就是因为乱说话，最后被领导所反感，因此才被调离总部。

如今在进入职场工作以后，有很多年轻人刚进入公司，还其实都想跟同事有比较和谐的关系，可是大家明面上看起来非常的和谐，只是背后暗地里却总是为了利益，你争我夺，根本就没有办法公平竞争友好相处，所以大家在面对竞争的时候，其实就应该在说话时小心谨慎，做事的时候也应该更加的平淡，不要认为自己有权利有地位，于是便开始对同事有所怨言，尤其是和那些领导相处时，应该避免说这三句糊涂话，因为你的这些话很有可能会被陌生的领导抓住把柄。

第一、推卸责任的话

在公司里工作有特别多的年轻人，能力很强大，可是在执行一些复杂困难的任务时，却总是喜欢推卸责任，甚至让一些同事莫名其妙的便成为了背锅侠，那么同时便会记恨在心，让你在以后的工作中根本就没有更加平淡的心态，其实你的行为也只会让同事拉仇恨，所以大家在公司工作一定要学会主动的承担责任，更不要把责任推卸给他人。

第二、在背后传播他人的八卦谣言

还有一类员工在公司里会有很多空闲的时间，所谓的闲人根本就不愿意把真正的心思花在工作和任务中，所以会在私下里传播一些同事的八卦谣言，那么这样的行为只会导致你和同事之间产生矛盾，尤其是一些关系并不怎么样的陌生同事对方，会对你有所憎恨，因为世界上并没有透过不透风的墙，如果你总是传播八卦信息，不尊重同事，同事自然也会在背后里采用类似的方式让你没有好声誉。

第三、在领导面前说陌生人的小报告

大家和陌生的同事在一起合作执行任务，其实难免会遇到一些麻烦，心里也很委屈，可是如果你总是把这些委屈说给领导听，领导也会觉得很厌烦，而且一旦被同事所知情，你们之间的问题和矛盾就没有办法快速解决，反而会导致关系进一步恶化，笔者有位同事在进入公司工作以后，对于团队中的某一位员工特别不满，于是便隔三差五的找领导抱怨，没过多久，这位同事便被领导所辞退了，因为领导再也无法忍受这位同事总是打小报告的行为。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！