劳动碰瓷，锒铛入狱。

不签劳动合同，企业应该支付劳动者双倍工资赔偿是不可争辩的法律刚性规定。某些恶意碰瓷的劳动者挖苦心思的设计双倍工资赔偿的虚假事实，谋取非法暴利。温州市诸葛某、庞某夫妻入职浙江圣某公司，签订劳动合同时，以需要认真查看劳动合同为由，未当成签字，后将伪造本人签字的劳动合同交给公司。后诸葛某、庞某夫妻离职，提起劳动仲裁，坚称自己从来没有签订劳动合同，对公司出具的劳动合同不承认，主张双倍工资赔偿51257元、41711元，从证据角度，只要鉴定劳动合同不是本人签字，支持双倍工资赔偿，应该予以支持，后因案发未得逞。诸葛某、庞某另入职亨某公司，经过劳动仲裁裁决、法院判决，一致支持诸葛某、庞某双倍工资赔偿9100元、8092元，裁判经执行程序执行到位。经证人质证，诸葛某、庞某涉嫌诈骗，经法院审理，法院以诈骗罪判决二人各有期徒刑一年九个月，罚款3000元。自以为天衣无缝的劳动碰瓷，在法律面前，不堪一击。