这样相亲才靠谱:人格心理学在相亲交友中的运用

1 相亲中的人格心理学

今日在阅读《人格心理学》时,看到这样一个故事:

莎莎,是一名年轻白领,由于平时工作非常忙碌,所以她没有时间参加社交活动。而且她还有一点羞怯,特别是面对与她年龄相仿的男性时。

尽管莎莎希望有更多的约会机会,但是她对异性的要求并不低。她尤其看重两个人人个性是否合适、能否聊得投机。现实生活中相过几次亲,都不能如她的愿。

于是她打算大海捞针,想要通过网络来找到合适的人。奇怪的是,她在交友网站注册时,发现第一步需要完成一份详尽的人格问卷。

莎莎,回答了很多问题,包括她的好恶、她的习惯、性格以及其他人对她的看法,甚至包括她开哪类车以及她的驾驶风格等等。

然后,网站推荐给她,认为很适合她的几位男性。结果的确令人满意,其中有一个人令她非常感兴趣,莎莎发现他们两人有许多共同点,与他交谈很轻松,他们在谈话中感到愉快。

当然,能提供人格测评的目前还只是国外的交友网站。

国内的网站,除了让人们上传照片之外, 就是请他们评估自己的经济实力或者简单描述自己的兴趣爱好等。

结果即便外在条件都匹配上了,一见面聊天,便发现是在浪费彼此的时间,两人根本找不到共同话题,也没相似的爱好,个性更是南辕北辙,成功率可想而知。

我想,为了提高普通男女的相亲效率,是不是也应该让他们在见面之前,做一份人格测试问卷。

比如,女生表示,希望对方个性方面:责任心强、有主见(不是妈宝男)、有幽默感;那么,在做过人格测评之后,“红娘”(网站或者介绍人)就可以提供给她这种类型的男青年。

2 人格测试

看到这里,或许小伙伴们会想要测一测自己或者对方人格特质的冲动,但是又苦于找不到测量的方法以及合适的测量问卷。

因此,我就不辞辛劳为各位找来了最全面的“大五人格测试”。

请根据自己的实际情况作答:

以上人格问卷,由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae,在1987年,根据人格五大特质:

[外向性、宜人性(友善性)、尽责性(谨慎性)、情绪稳定性(神经质)、开放性。]

编制而成。该测验中文版由心理学家张建新教授修订。

结果解释:

补充说明:

正向计分:选1得1分,选5得5分;以此类推。

反向计分:选1得5分,选5得1分;以此类推。

将每个维度所有题项得分相加;就是该维度所得分数。

得分越高,说明该人格特质越明显。

心理学家们经过多年研究发现,以上五种人格特质在人们的人格结构中非常稳定且突出,俗称“大五”,人们以这五种人格特质为基础,形成不同的人格结构;基于人格结构的稳定性,人们可以根据不同的人格结构预测人的行为。

如:一个尽责性(责任心)高,情绪稳定性高(神经质低)的人,未来可能会在学业或者事业上取得好成绩。

幸福感与每天的积极情绪体验,可根据高外向性与低神经质来预测。

商业活动中的领导效力可用高外向性、高随和性、高尽责性以及高情绪稳定性能得到最好的预测。

所以,特别建议:

各大交友网站能利用科学的人格测试量表,来帮助青年男女提高相亲成功率;

各位恋爱中的情侣,为避免被爱情冲昏头脑,也可以利用该人格量表,评估相互之间的人格结构是否和谐一致,对方人格是否符合自己的要求,从而为未来幸福的家庭生活奠定基础。

当然,人们也能据此判断,人与人之间有天生的差异,不要祈求所有人都要与你一样。

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PS:想要了解更多的人格心理问题,请联系心理咨询。

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