领导者最大的耻辱是什么？ / 四六文摘

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尽管每个公司的工作场所和领导标准可能会有所不同,但是大多数有效的领导者都体现了共同的某些技能.通过专注于开发这些相同的技能,你可以将领导能力提升到新的水平. 培养成为优秀领导者所需的10大关键能力或特 ...

我们与许多负责大型组织职能或部门的领导者紧密合作.他们具有副总裁或高级总监等头衔,并负责一项或多项职能,例如销售,营销,财务,运营,工程,技术,法律和人力资源.他们经营业务部门和地理区域,职能领导者通 ...

许多人力资源从业人员面临一个共同的难题,组织的业务领导者经常抱怨人力资源"让他们做"很多事情,尤其是当他们尝试新事物时,他们也是最不愿意的.毋庸置疑,如果人力资源团队想以不同的方式 ...

某调研机构每年都会发布有关信任的全球调查报告,最新的结果显示,对管理者的信任度从几年前的37%有所提高,但仍有近一半的人仍然认为他们是不信任的. 员工对领导层的信任是否很重要呢?主要有以下三个原因: ...

Dear赵总: 见信好! 上周跟业务部钱总聊天,谈到部门目标和业绩达成时,他说本部门人员个个都很优秀,为什么在部门整体业绩达成方面不是很理想.尤其是在绩效考核的情况下,发现有竞争关系的团队成员协作很困 ...

大部分的职场人都不会说这样的话:"我喜欢公司政治",但也有些人终日沉迷于"与人斗其乐无穷". 一说到公司政治,人们会本能地产生厌恶感,并且会立刻想到尔虞我诈.勾 ...

历史上关于五胡乱华的记载只有教科书上一笔带过,五胡乱华为什么不能讲,是因为这个中国历史上最黑暗的一章,下面放肆吧小编和大家来看看五胡乱华为什么不能讲. 五胡乱华吃50000名少女,吃不完就喂家禽我们 ...

自家孩子同时具备这3种潜质,那他很可能是天生的"领导者",父母要注意悉心培养,别埋没了孩子的才能. 1.人缘好,号召力强人缘好,在群体里非常受欢迎,小伙伴们都喜欢和他玩. 号召力 ...

企业管理很多时候,作为一个领导者是非常孤独的,既要对整体的发展和结果负责,又要照顾到自上到下的方方面面,很多时候只能左手温暖右手. 如何使自己变得更加优秀?更加自如的应对每天发生的各种问题?请看本文 ...

领导者最大的耻辱是什么？