怎样成为一个优秀的领导？

优秀的领导干部忠诚、干净、担当，具有鲜明的为民服务、干事创业、求真务实等特点，靠实干立身，经得住时间检验。

一心只想“当老百姓的官”。优秀的领导十分注意亲知真知基层的实际情况，千方百计“办实每件事，赢得万人心”。注重调查研究，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，拜人民为师，广交能说心里话的基层朋友，做到“耳聪目明、心中有数”。注重科学决策，心怀“国之大者”，具有战略眼光，看得远、想得深，既关注“时与势”的变化，又把握“危与机”的转化，审时度势、综合判断，着力增强决策的科学性。注重化解民忧，始终坚持人民立场，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题， 实心实意解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

一身“有两把刷子”。优秀的领导干部不但是所在工作领域的行家里手，而且是化解矛盾的高手。善带队伍，坚持民主集中制原则，遇事多商量，以自身的优良作风引领人，以正确的价值观引导人，以公正处事激励人，以创新实践培养造就人。善抓落实，总揽全局、把握规律，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前进，切实把改革发展稳定各项任务落到底、把惠及百姓的各项工作抓到位，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。善防风险，“图之于未萌，虑之于未有”，树立底线思维，常观大势、常思大局、常作研判，准确识别、科学施策、从容应对，切实下好先手棋、打好主动仗。

一往无前敢担当。优秀领导干部具有敢于担当的品格，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。敢于争先，始终保持敢为人先的创业心态，比学赶超、先行先试、勇争一流，努力创造更多可复制、可推广的经验。敢破难题，有责任重于泰山的意识，坚持问题导向，以民为本，发展为要，新官理旧事，遇事不避让，勇于担苦、担难、担重、担险，挺身而出、敢于拍板、善于协调，以实际行动诠释对党的忠诚。敢于创新，着眼构建新发展格局，准确识变、科学应变、主动求变，切实贯彻新发展理念，努力推动高质量发展。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”想成为优秀领导干部，没有捷径可走，只有以实干为荣，用实绩说话，让人民“阅卷”。

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