招聘季来临，如何签订劳动合同？建议收藏

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你知道怎么签订劳动合同吗?

哪些条款需要我们尤为注意?

劳动合同内容

必备条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

3.劳动合同期限

4.工作内容和工作地点

5.工作时间和休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

可协商约定条款：

除上述必备条款之外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动合同类型

固定期限劳动合同：

即用人单位与劳动者约定有合同终止期限的合同。双方协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同：

即用人单位与劳动者约定无明确的合同终止期限的合同。如符合《劳动合同法》第14条规定的时候，就可以签订无固定期限劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

即用人单位与劳动者约定以完成某项工作为合同期限的劳动合同。

来源：上海市闵行区人民法院