当心职场“大坑”！“最容易”被新领导拿来“立威”的三种人，有你吗？

新官上任三把火，最重要的就是要立威，作为一个领导如果没有威信就会管不住手下的员工，也更做不好事儿立威的最好办法就是杀鸡儆猴。

但是，如果犯错的人只是一个小员工，拿来立威，一点用都没用。那我们今天先来聊聊在职场上，最容易被 新领导拿来立威的三种人，看看是否有你，小心引火烧身。

1.有功劳的人。新领导上任，三把火首先就是立威，立威必然要拿让人开刀，小了没效果。只有往大了来，对那些有功劳的人下手就告诉别人，哪怕你功劳再大、本事再高，违反了规则，照样被收拾，所以都给我老老实实的。

2.有靠山的人。新官上任立威，很容易拿那些有背景的人来立威。意思很简单，有靠山的我都收拾了，你们这些没靠山的算什么。

3.工作能力差，爱耍小心思的人。工作能力差的人就属于占着茅坑不拉屎，领导对你有意见也无可厚非。有的人不仅工作能力差，还爱耍小心思。很多人自身存在问题，总想着走偏门钻空子，工作的事情不上心，其他小心思却多得很。这样的人只是公司的寄生虫，还不懂得感恩。作为新领导，想要团队团结，就必须从他们下手快刀斩乱麻，清除歪风邪气，重整门风。