职场取胜秘诀—“秦汉史与项目管理”之一百四十七

职场取胜秘诀

王莽在晋级人臣之首的仕途中，有一个关键事件。当时任职大司马的王根病重，除了王莽外，还有一个强有力的竞争对手就是淳于长，王莽的表哥。

淳于长是王太后的外甥，又与赵飞燕关系密切，赵飞燕立为皇后，全靠淳于长的出力疏通。而且，淳于长被封为定陵侯，家财亿万（据说是当时西汉第一首富，相当于今天马云的财富地位）。

王莽用了两招就把这个强有力的竞争对手拿下：第一招跟王根说淳于长希望他早死，这样就能继任他的位置了；第二跟王太后说淳于长与被废立的许皇后的姐姐许氏通奸，结果成帝知道后大怒，因为这是犯了大逆之罪，淳于长的势力被连根拔起。从此王莽的仕途一路平坦。

探讨一下，孙子兵法中说“先为不可胜，以待敌之可胜”。你觉得像王莽这样没有一点道德瑕疵，坐待对手犯错的做法，我们是否能学习？

个人认为，王莽的做法可以借鉴，但做到很难，这需要有远大的目标和极强的自律精神。客观来说，确实不是一般人能做到王莽这样的自律。

首先，高手过招拼的就是耐力，而不是一时的胜负，所以不出错就是胜负的关键。而在不出错这一点上，第一位的就是对自己的严格要求。显然，王莽的自律标准比当时任何一位竞争对手的标准都要高。

王莽对自己的要求是圣人的标准：道德楷模、超凡入圣，而像淳于长这样的人是凡人的标准：恣行淫乐、贪图安逸。两个人的标准就不在一个数量级上。

其次，不出错的重点是在一些原则性问题上。王莽能扳倒淳于长最关键的一点就是他与被废立的许皇后的姐姐许氏通奸，这是原则性问题。原则性问题在组织中一定会有，红线不能触碰。在这一点上的坚守必须要有。

再次，王莽还在与重要干系人的情感维系上做得比竞争对手要更好。王凤病重期间，王莽衣不解带，夙夜悉心照顾王凤，使得王凤大为感动。

因此在王凤临死前叮嘱王太后一定要照顾王莽，这也为王莽在关键干系人：王太后、汉成帝的心目中加强了情感关系。这对日后的上位具有至关重要的作用。

所以，高标准、坚守原则、情感维系都是对我们职场发展很有启发的点，这些方面当学王莽。

请思考：你认为在职场立于不败之地还有什么诀窍？