学习笔记四

蒋介石逃离大陆带走两样东西，泥土和《论持久战》，一个黄埔军校的校长都写不出这样的书。毛主席能把坏事变好事，共产党通过抗日人越来越多。

你越不在乎，反而越在乎你。

自以为是的人也敬畏副班。

觉得自己好，沉浸在鲜花和掌声中。误区是自己做出来的，不是行业给你的。

团队是基础，副班是挣钱的工具。

传统行业老板赚不到老板的钱。而连锁是终身累计份额，给职位，让你锻炼，不是能力原因。

第一天鬼门关，第二和第三天也是，第四天拨开云雾见太阳。

误区是做人的误区，不是做事的。

为什么定位老板？没定目标就不是老板。

只有无私，才能有私。传统行业，只有有私，才能无私。

人不为己，天诛地灭：为是二声，修为的意思。

这些知识都是钱之外的，走出这个行业如何更好运用。

目标刻在石头上，计划刻在沙滩上。计划更重要，因为可以改变。

绝对是好事，有时间了解一下。

道理形成—只有验证和对比。故事就是验证对象。让新人融入故事其中。

留人最主要体现六个条件，24字方针，结合九大坚持。氛围是人创造出来的。

做饭时让新人搭把手，该展示自己就展示自己。

做情商，如怎么帮助过别人。

服务就是生活中的。

业务就是讲工作，没出现过的都是业务，讲过的说一下引导。

建设是上级对下级。建议是平等身份交流。

战略—目标，留人。

战术—耍心眼，算计别人。36计每个都是帅心眼成功的。

时间和人品留人最重要。

为何不能迟到，体现了行业的正规性。轻描淡写推崇讲工作人。

会讲故事的讲经历，成功人生。

事物是有逻辑性的，

成功八步，前两步学习。后六步是做。

在基层主要学习心里学。

以情留人，自己的故事让新人感动，知道你是重感情的人。