社区报到岂能“报而不到”

当前，各地集中开展“双报到双服务双报告”工作，在职党员陆续完成报到。但一些地方的一些在职党员存在将二维码发给社区工作人员，“远程”完成报到的现象，报到沦为“报而不到”。

“报而不到”，暴露了一些党员宗旨意识淡化、群众观念淡薄、不愿联系群众、服务群众的问题。同时，也反映出一些单位党组织监管宽松软，社区不敢坚持原则的问题，让一些在职党员有机可乘、有空可钻。长此以往，会让“双报到双服务双报告”工作流于形式。

到社区报到要避免“报而不到”，需要从外部加强监管、堵住漏洞，内部牢记宗旨、强化担当等方面人手，做到真报到、实服务。

单位党组织要加强对在职党员的管理和监督，督促其按时按要求到社区完成报到。同时，探索可行机制，将报到、服务情况作为评先评优或职级晋升等的重要参考依据之一，激励党员积极深入社区、主动服务群众。社区要敢于坚持原则拒绝配合一些企图远程报到的在职党员“演戏”，让其尽快完成现场报到，确保报到真实，为后续服务打好基础。

对在职党员来说，要树牢宗旨意识，常怀为民之心，恪守为民之责，主动到群众中去，力所能及地解决人民群众“急难愁盼”的问题，切实把“我为群众办实事”落实到具体行动上，以真报到、真服务擦亮胸前党徽，用担当作为展现党员本色。(自然)

编者感言

在职党员社区报到，关键在“到“”不在“报”。人到心也要到，服务更要到。这样，才能擦亮胸前的党徽，才能为党的实群众基础。