建筑资质改革是好事还是坏事？对中小建筑企业来说意味着什么？

建筑企业的生存发展与资质的等级、类别和范围息息相关，国家也一直在对资质进行改革。资质改革的同时，原有的市场竞争格局也被打破了，那么这对中小建筑企业来说意味着什么?是好事还是坏事呢?

根据相关数据显示，民营建筑企业数量上占我国建筑企业的80%以上，持有特级资质的仅占1/3，多数建筑企业都是持二、三级资质的中小型民营企业，长期徘徊在低端建筑市场。在凭资质定英雄的建筑市场上，竞争优劣一目了然，更是一度形成了“强者更强，弱者更弱”的局面，中小建筑企业被压制到永无翻身之地。

资质改革就是为了改变现阶段建筑市场弱肉强食的现状，但是对于已经拥有多个一级、特级资质的大型建筑企业来说，淡化资质不等于取消资质。资质改革后更是抬高了总承包资质的门槛，当总包资质越来越难申报，就会造成物以稀为贵的局面。

为了解决建筑行业的不均衡发展，近年以来，一直在淡化企业资质、强化个人执业。比如：

1、取消了特级资质和一级资质标准中承包下限的限制。 2、劳务分包资质全国试点，多地取消了劳务资质。 3、深入推进建设工程企业资质行政审批制度改革，修订完善企业资质标准，科学设置考核指标，减少资质数量。 4、大力推进工程总承包。

细看资质改革的相关政策，就会发现其实一方面在淡化专业资质，一方面不断地在强化总包资质，总包资质升级的门槛也越来越高，导致行业之间的竞争更加激烈。资质改革对中小建筑企业来说，形成了一个怪圈：没有业绩，就没有资质;没有资质，就接不到工程，何谈业绩。

改革后，注册制改为备案制，只要自己觉得成本低于挂靠成本就完全自己注册一个公司，也就是租个房子找个带做账、报税的兼职财务而已，成本低的几乎可以忽略不计了。举个例子一个包工头一年产值2000万，正常缴纳挂靠费要60万。如果自己注册个公司成本最多10万，一下节省了50万。

事实上真的是这样吗？注册一家公司这么简单？

就拿最常用的市政设计资质来说，乙级资质需要29个人，给水、排水等专业资质都需要十几个人，一个人每年都是几万，想想要多少钱？

行业资质200万起，专业资质也要大几十万，每年的维护费用更是可怕。

除了高昂的费用以外，还有严格的审批制度，跟其他资质相比，设计资质多了一个专家审批环节。

办下来，每年的维护费也差不多100多万，专业资质也得几十万，是一笔不小的开支。

1.人员资格证书年检费。

2.专业人才培训费用。

3.人员缴纳社保费用。

4.建筑资质审查、升级延期费用也是一笔支出。

假如目前实力不允许或者条件还不达标，可以先加盟分公司，跟总公司共享资质，人员，分公司可以走自己的帐，独立的去经营，跟你自己的公司差不多，但是费用就少很多，这也是目前比较流行的一种方式。

资质加盟开分公司就是化解你没资质的难题，有任何工程建设问题可找良工建设。

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